1.職業高中教師教齡工資(含工齡):每年80元，隨教齡增長。實行年資工資不僅僅是對老職校教師的照顧，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於職校教師隊伍的建設和穩定。
2.職高教師課時工資:課時補貼按照實際上課按勞付酬的原則，主要是鼓勵職高教師多代課，尤其是年輕的職高教師，精力充沛，工資多，既是心理安慰，也是對他們的鼓勵。
3.職業高中教師績效工資:學期和學年獎金(而不是職稱工資)。這部分獎金只能占到工資的10%左右。大家推薦競爭績效，每學期有評價，沒有終身制。職高的每個老師每年都積極努力才有希望，主要是鼓勵工作有成效，有成績，不僅鼓勵多代課，也鼓勵好課。
普通高中
1，3400+300+績效+每年2萬元的節日津貼和年終獎+公積金1400*2+每年六七千元的醫保？諸如此類，各種像電腦補貼之類的雜七雜八的東西。
2，3400是底薪加各種補貼。
3.好像基本工資才500多，補貼是地方財政加的。
4300是班主任補貼。第二年轉正後，4800+500+。
5.住宿免費，有教師宿舍。