1，對於大部分職位來說，英語不是壹項專業技能，而是壹項必備的職業素質，自然被企業作為招聘考察項目廣泛采用。
2.對於習慣於批量招聘應屆畢業生的企業來說，大部分招聘應屆畢業生並不是為了填補現有的職位空缺，而是為了儲備和培養未來的職位空缺和新的職位填補者。從長遠來看，需要從各個部門培養管理人員和技術骨幹，所以招聘要求會制定得比較高。
3.就工作本身的要求而言，企業中有些崗位要求妳精通英語，有些崗位幾乎從不涉及英語的應用。但是，妳進入這些企業後，就有可能從事各種崗位。學計算機的可能從事生產管理，學會計的可能從事市場營銷。總有很多對英語要求更高的可能職位。
4.就招聘流程而言，在當前應屆畢業生供大於求的社會環境下，企業尤其是知名企業招聘應屆畢業生，四級成為淘汰眾多競爭對手的有力條件。
5.就四級考試本身的意義而言，英語是壹種基本的職業素質和能力已經得到普遍認可。目前國家還是有四級和學位掛鉤的政策，所以四級不及格就意味著妳沒有正常完成大學四年的學習。崗位上的人的職責是努力工作，學生的職責是努力學習。如果他四級不及格，招聘人員會認為這個人不負責任，邋遢，懶惰，缺乏進取心。