關於2023年大學生就業現狀分享如下：
2023年3月2日，國務院新聞辦公室舉行新聞發布會，人力資源和社會保障部部長王曉萍介紹，隨著經濟運行整體好轉，2023年就業形勢將持續回暖，保持總體穩定。
但就業總量壓力依然存在，2023屆高校畢業生將達到1158萬人，招工難、就業難並存的結構性矛盾依然突出，普工難招、技術工人短缺。
2023年，全球200家科技行業，受經濟下行影響裁員已達近7萬人，其中僅矽谷裁員公司突破500家,日均裁員1800人。
據機構不完全統計，中國2023年的前3個月，外貿、房地產、制造業、醫械、互聯網、汽車、等行業都有不同程度的裁員現象，裁員比例從10%-40%。很多大廠在裁員的同時，也針對中高管出臺了降薪措施。
公務員縮編”也沖上熱搜，各部門按5％編制進行精簡，減少不必要的事業單位。不少單位也是工資發放困難。
2023年中國的就業形勢將非常嚴峻。嚴峻的不僅僅是增量壓力，而是下行的經濟環境和疫情三年帶來的存量就業群體結構性矛盾，二者疊加，形成了2023年復雜的就業環境：
1、高校畢業生人數持續增加，預計2023年將達到1158萬人，創歷史新高，而市場需求卻不足以吸納這麽多的人才，導致供需失衡。
2、疫情和經濟下行對就業造成了雙重沖擊，壹方面影響了部分行業和企業的生產經營，導致裁員或降薪；另壹方面也影響了就業者的心理狀態和消費信心，導致消費需求不旺。
3、存量就業群體結構性矛盾加劇，壹些傳統行業和低技能崗位面臨淘汰或轉型壓力，而新興行業和高技能崗位又缺乏合適的人才匹配，導致就業結構性失衡。