boss在想什麽？

最近有點迷茫，感覺事業進入了瓶頸期。因為老板的思路和壹定的專業能力，我得到了這個職位，調動了大家的積極性。可是最近和老板的溝通幾乎斷了，沒有得到明確的指示，對未來的發展也很迷茫。於是我開始想，老板在想什麽？第壹個有目標思維，雄心勃勃，目標遠大，遠見和眼光很重要。我個人認為是通過信息收集，閱讀類似的思維，開拓新的領域來獲得預測的能力。第二個有賠錢的思維，賠錢其實是壹種補償機制，因為互相學習，懂得取舍是很重要的。我們在壹些地方放棄了利益，看似是損失，但從長遠來看，其實是賺到了利益，贏得了最後的勝利。第三人稱有創新思維，堅持傳統固然重要，但這個時代創新更重要。俗話說，不進則退。不能引領時代潮流，就會被時代甩在後面，得不到第壹口好處。所以如何爭取這個紅利，要靠創新思維。那妳作為老板還需要考慮什麽，妳就迷茫了。希望時間和不斷的學習能給我壹個答案。