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企業如何設計股權結構?

橫向結構:基於不同類型的股權。

1,壹元股權結構:壹元股權結構,主要是同股同權下的設定。同股同權是我國公司法規定的股權臨界點,即66.7%、565、438+0%、33.4%。

2.雙重股權結構:雙重股權結構是在同股不同權下設置的,國外普遍采用,不適用於國內上市企業。比如創始人只擁有1%的股份。即使把上市公司99%的股份分離出來,簽訂了投票委托書,決策權和控制權還是在他自己手裏。

3.多股權結構:根據4C理論,股東分為創始人、合夥人、核心員工和投資人,分別被授予股權。

縱向結構:基於不同的股權形式。

1.直接持股:是指要進行工商登記的部分是各方持有的全部股份,直接登記的部分是指成熟股份+未成熟股份;

2.大股東持有:指這部分股權仍登記在大股東名下,股權不明顯。這部分是指股權不成熟的部分;

3.持股平臺:設立有限合夥,創始人為有限合夥的GP,被激勵對象為LP。基於有限合夥的特殊性,普通合夥人是法定的絕對控制人。這種方式比較穩定,納稅成本比較低,是目前做股權激勵用的最多的方式。

溫馨提示:以上內容僅供參考,不做任何建議。

回復時間:2021-12-24。請以平安銀行在官網公布的最新業務變動為準。

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