研發類、市場類、技術支持類、生產類、管理類，軟件研發和硬件研發。IT部分大概分：需求分析部分，產品設計部門，軟件研發部門，軟件測試部門。
IT部門負責公司內部所有的計算機互聯網操作的支持，比如之前我的公司是做稅務系統的，部門有150人的研發團隊，部門有壹個軟件研究院的院長，是技術最牛，架構師級別的人物；下面又分項目經理，因為公司的產品比較多，所以又分為好多不同的項目，每個項目有壹個負責人，負責跟進。在下面就是研發人員，測試人員。
擴展資料：
我國軟件人才結構呈現"橄欖型"，即軟件高端人才，包括系統分析師、項目技術主管等，和低端人才，如軟件編碼程序員等都嚴重短缺，中級（端）人才過剩，長期以來形成了"缺口較大、結構失衡、需求旺盛"的狀況，人才短缺與結構不合理現狀並存。
就軟件人員的市場需求分析，中國現在最需要的是"軟硬"兼備的人才。而作為軟件水平考試現在的科目而言，低層的程序員，中層的軟件設計師，信息系統監理師以及高層的系統分析師和信息系統項目管理師也將成為考試中的熱門科目。
參考資料：