二是我國地方行政部門沒有按照工會法、勞動法、勞動合同法及相關法律法規的要求對這家臺資企業(不僅僅是這家)進行規範，監管不到位；
第三，員工本身有問題。中國還處在世界工廠的階段，勞動技能低。用大機器重復勞動，給沒有經過訓練適應的勞動力造成了這樣的悲劇。
“世界工廠”在中國停留的時間比歷史上任何壹個“世界工廠”都要長。
從2003年開始，世界工廠的美譽不僅為中國沿海省份獨享，墨西哥等拉美國家、波蘭等東歐國家、越南等亞洲國家也紛紛效仿中國模式降低代工成本，但至今仍無法在規模上達到與中國同等水平。
因為中國的這種特殊優勢太明顯了，其他國家甚至越南都無法完全模仿。雖然從2004年就有消息傳出，壹些企業將部分工廠轉移到了東南亞國家，但總體來看，“世界工廠”基本還是留在了中國。第壹臺iPad是從深圳龍華鎮寄出的。
.....我們不能通過倫理道德和地方政府幹預來要求工廠普遍提高工資，因為國際資本追求的只是利益。但在這些利益的背後，其中壹個代價就是這些走上不歸路的農村孩子的幸福甚至生命。