2.R&D中心:從事項目引進、轉化、研究和出口等。
3.人力資源部:管理企業中各類人形成的資源(即以人為資源)的部門。部門主要職能:負責公司勞動、工資、人事、福利的綜合管理；負責公司員工的招聘和調配；負責建立幹部績效檔案，組織幹部績效考核；負責制定和修改公司的用人規則和分配制度；公司工資、獎金和加班費的審核和支付管理；建立人事、技術和信息管理檔案；做好員工考勤管理，檢查各部門考勤管理的執行情況；負責臨時工和外包工的錄用、聘用和辭退管理；負責員工培訓、崗前、質量和專業培訓；負責處理勞動爭議；完成領導交辦的其他任務。
4.工程部:工廠、車間的設計、設備選型、安裝維護等。
5.後勤部門:食堂、保安、運輸等。
6.辦公室:負責企業文化、培訓、會議、人事安排等的部門。
7.營銷中心:銷售部和采購部。
8.財務部:負責公司的資金運作、貸款等。
9.財務部:資產購買(投資)、資金融通(融資)、經營現金流(營運資金)和利潤分配的管理。