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勞動力市場分割理論的政策措施

消除就業歧視的概念

在市場經濟條件下,不同地區、不同行業的勞動者是市場的主體,他們完全有權利、有理由選擇適合自己的職業。對於城鄉勞動者來說,選擇就業的權利應該是平等的。建立公平競爭制度是市場建設的壹項重大任務,因此從思想上消除勞動力市場的歧視極其重要。

消除隔離系統

首先,要進壹步從城鄉隔絕的戶籍制度向城鄉壹體的戶籍制度轉變。全面放開小城鎮戶口,逐步放開大中城市戶口,盡快將現行戶籍管理向身份證管理轉變,為居民異地就業創造條件,簡化就業手續,降低就業門檻,降低就業成本。建立統壹的社會保障體系,將城鎮非正規就業人員和農村勞動力納入這壹體系。

規範勞動關系

介紹就業法。建立統壹、公平、競爭的勞動力市場是壹項長期任務,不可能壹蹴而就。為了逐步減緩勞動力市場的分化,應頒布就業法,進壹步規範勞動關系,創造公平就業的法制環境。

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