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勞動精神的傳統核心是節儉。

勞動教育的四大精神包括:勤儉節約、合作、友誼和責任。

1,勤儉節約

俗話說“除非我管,否則我不知道米有多貴。”它的本意是想說明,只有當妳是自己房子的主人時,妳才能知道生活的不易。勤儉節約是中華民族的優良傳統美德,也是“以德育人”的重要內容。對於學生來說,只有參與生活實踐,才能知道獲得勞動成果的艱辛,養成勤儉節約的習慣和精神。

2、合作精神

勞動主要有兩種形式:個人勞動和合作勞動。個體勞動主要在家庭中進行,而在學校中進行的勞動主要是合作勞動。合作勞動中的互助互動、互助學習、相互鼓勵、互惠互利的機制能很好地培養學生的合作精神。

3、禮讓精神

在合作勞動中,既有“苦”,也有“甜”。很多學校在實施勞動教養時都會傳播這種精神:在沈重的責任面前要“擔當”,在獎勵面前要“謙卑”;困難來臨時,要“沖鋒在前”,分享收獲時要“友善有禮”。這樣可以培養學生的謙虛精神。

4.接受精神

高中階段,是學生情緒發展最快的階段,學生精力充沛,情緒飽滿。只要我們給他們提供實踐鍛煉的機會和平臺,就很容易激發他們的熱情和激情,展示他們的崇高和美德:他們敢於分擔任務,承擔責任,制定目標並快速完成。這樣就養成了負責任的精神。

眾所周知,勤奮、合作、團結、負責的精神是立德庶人的核心。如果培養了這種精神,立德庶人的根本任務就容易完成。

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