四川煙草公司的薪酬體系相對具有競爭力，其待遇情況如下：
首先，基礎工資方面，員工在四川各地區的起薪大約在5000元至8000元之間，這為新入職者提供了穩定的收入基礎。隨著員工在公司的工作年限增長，他們的工資水平也會隨之提高，展現出明顯的晉升空間。
在績效獎金方面，客戶經理崗位的員工表現尤為突出。他們每月的績效獎金平均在1000元至2000元，這不僅體現了對業績的認可，也為員工的個人努力提供了直接的激勵。
年終獎是公司對員工全年貢獻的重頭戲，其數額根據個人和團隊的業績而定。壹般來說，員工的年終獎金在3萬元至8萬元之間，這不僅是壹筆可觀的收入，更是對員工全年辛勤工作的豐厚回報。
總的來說，四川煙草公司提供的薪酬待遇不僅有穩定的基礎，還通過績效獎金和年終獎的形式鼓勵員工積極進取，實現個人與公司的***同成長。這樣的薪酬結構對於尋求職業發展和穩定收入的求職者來說，無疑具有吸引力。