隨著互聯網在日常生活中的滲透越來越多，人們對互聯網的過度依賴有進壹步加強的趨勢。網絡通信給企業信息交流帶來了便利，但也暴露出許多弊端。
企業管理溝通不能完全依賴網絡。面對面溝通在效率、反饋、效果三個方面具有不可替代的優勢。面試溝通要形成體系，掌握技巧，有針對性，註意反饋。
當今社會，網絡無處不在。人們通過手機或平板電腦等通訊工具沈浸在快樂交流中的畫面總會在眼前閃過。好像沒有網絡，離開了空氣，人就會感到窒息，無法生存。好像生活會無所適從，工作會無所適從，學習也會變得無趣。人們對互聯網的過度依賴有進壹步加強的趨勢。
網絡傳播是指以互聯網為基礎，以文字、音視頻、多媒體等媒體為載體的傳播。互聯網時代，企業的溝通方式也發生了深刻的變化。
互聯網技術在企業管理中得到了快速發展和充分應用，如手機、電子郵件、電話會議、視頻會議、局域網、公司網站、社交網站、微博、微信等。，給內部管理溝通的方式、內容和效率帶來了巨大的變化。
員工可以通過電子郵件和內部網了解公司的產品和戰略。領導還可以通過郵件和在線論壇與所有員工溝通，以備重要決策或緊急情況。簡而言之，網絡溝通使員工能夠跨越時間和空間的界限，以更方便、更廉價的方式進行溝通。