(2)監督政策法規的執行和社會保險基金的管理和使用。工會要通過參加人大、政協和政府有關部門的聯合監督小組、社會保險監督委員會、職工代表大會、廠務公開等活動，積極開展相關監督檢查工作。通過這些監督檢查活動，他們可以有效地促進社會保險政策和法規的實施，維護勞動者的權益。
(3)建立職工互助保障，使之成為多層次社會保障體系的重要組成部分。工會積極發揚我國工人階級團結互助的優良傳統，倡導和舉辦職工互助保障。職工互助保障是職工自願參加，資金主要由職工個人繳納，職工互相幫助的壹種保障形式。企業職工互保壹般在職工代表大會討論通過相關章程、辦法、規定後實施。
(4)協助有關部門做好退休職工的管理和服務工作。退休工人雖然已經從工作崗位上退下來，但他們仍然是工人階級的重要組成部分，仍然保留著工會會員資格，仍然對工會懷有深厚的感情。因此，做好離退休職工的管理和服務工作，是工會義不容辭的責任。近年來，隨著企業改革的進壹步深化，企業退休職工的管理服務逐步交給社區，實行社會化管理。在這個過程中，工會也要會同有關部門做好退休職工的管理服務工作。