熟人介紹:搬運工找工作的傳統方式主要是通過熟人介紹，也就是讓有資源的工人幫忙介紹工作。通過熟人介紹找工作最主要的好處就是比較靠譜，同時也高效便捷。缺點是信息不對稱可能會影響薪酬，很多情況下薪酬會低於通過招聘和求職獲得的薪酬。
中介:勞動者通過中介找工作也是存在的。中介通常有很多搬運工招聘的信息，可以更好的提供合適的工作。缺點是中介會收取壹定的中介費，有些工作的中介費不低。另外，中介可能會把工資寫的不準確，而是用高薪來吸引工人支付。
自己去碼頭、工地、倉庫等區域:這是搬運工找工作非常傳統的方式，也是非常直接的找工作方式。好處是可以直接和用人單位談工資待遇，同時可以看到對方的實地情況。不好的是旅行很難。
2、通過網絡尋找
這是建築工人普遍采用的找工作方式，具有效率高，比較容易的優點。缺點是網上信息良莠不齊，建築工人找工作需要在正規平臺上找，以免上當受騙。比如，受到很多建築工人歡迎的手機求職軟件——濟公家APP，就是壹款不錯的手機求職軟件。搬運工可以找到工作，團隊領導和雇主可以在上面招聘工人。同時還有記賬功能，工人不用隨身攜帶紙和筆，完成工時記錄非常方便。
通過吉工家APP，可以搜索當地搬運工招聘信息。通常搬運工的日薪在200-600元左右，主要看招聘方，城市，工作時間，工作要求。