中國共產黨領導的國有企業是中國特色社會主義市場經濟的重要支柱，是中國共產黨執政的物質基礎。國有企業作為中國經濟發展的主導力量，其重要性不言而喻。本文就新形勢下如何開展國有企業黨建工作進行了探討，旨在改變國有企業黨建工作的現狀，提高國有企業黨建工作的質量。
關鍵詞:黨建工作，國有企業管理
眾所周知，黨的建設被視為中國革命和建設的三大法寶之壹，也被視為中國現代化建設取得巨大成就的政治保證。作為中國經濟發展的主導力量，國有企業的黨建管理事關企業的核心競爭力和管理優勢。因此，在實際的黨建管理中，管理者要註意黨建工作的規律性，需要借鑒科學的理論和管理方法。
壹、新形勢下國有企業黨建工作存在的問題
從國企黨建現狀來看，總體情況是好的，但還存在不少不適應新時代需要的問題。
(壹)思想認識不到位
在國企黨建管理中，壹些幹部職工對黨建的重要性認識不夠。他們認為黨建管理就是組織學習和發展黨員。這種重業務輕黨建的思想，忽略了黨建管理的重要性。