社區工作目標管理責任書1
為實現創建國家衛生城市目標，全面提高應城市文明程度，根據《社區創建衛生城市實施方案》的要求，特制定本目標責任書。
壹、責任單位:
二、目標和任務
1，健康創建工作列入重要議事日程，工作有計劃、有部署、有檢查、有總結。
2、各單位設立宣傳欄，在群眾和職工中廣泛開展健康教育和衛生知識宣傳。
3、廣泛開展多種形式的衛生防病知識宣傳教育，健康知識知曉率、健康行為形成率不低於90%，健康教育覆蓋率達到95%以上。
4.對沿街單位門(店)簽訂“門前四包”、“門內達標”責任書，並簽字落實責任，杜絕占道、串門現象。
5、經常開展責任區內的衛生監督整頓和日常保潔管理工作，並進行檢查評比。
6、配合有關單位做好食品和公共衛生及環境保護工作。
7.負責背街小巷、居民院落、無主地、城鄉結合部的衛生管理，確保垃圾日產日清。
8、負責轄區內“十三家”亂象的治理，徹底清除張貼和亂塗亂畫的“牛皮癬”，並使街巷兩側的建築物整潔美觀。
9、協助主要道路硬化，轄區街巷暢通無坑窪積水，下水道(含陰陽溝)無垃圾堵塞。
10，做好轄區犬只管理工作，不存在違規飼養牲畜的情況。
11.定期組織居民和員工進行環境衛生整治，達到整潔、場地綠化、環境美化的要求。
12，做好本地區旱廁改造工作。
13，建立長效保潔機制，做好長效保潔，確保創建國家衛生城市壹舉達標。
14，積極落實辦公室安排的其他衛生創建工作。
第三，獎懲
2、社區將創建健康城市納入各單位年度工作目標考核；
3.凡因創作不力被媒體曝光或在工作檢查中發現違規行為的單位和個人，將給予經濟處罰，並追究相關人員責任；
4、對創建工作中的優秀個人，參照有關文件精神予以獎勵。
張小樓社區居委會:責任單位:
_ _年2月21日
社區工作目標管理責任書2
為確保“壹米陽光”網格服務深入有序開展，切實發揮網格工作者在誌願服務和社會管理網格中的重要作用，特簽訂本責任書。
壹、職責內容
(1)網格員主要負責信息采集維護，涉及綜治維穩、就業、計生、城管、民政救助、消防安全等輔助工作，提供便民服務。
1，信息收集和維護工作
在網格中收集並輸入人口信息、地理信息、事件信息、對象信息和組織信息。重點關註住戶基本信息、重點特殊人員和服務對象動態信息、各類治安隱患和不安全不穩定信息。
2.輔助勞動
壹是協助做好信訪綜治維穩工作。及時排查網格內矛盾糾紛，協助調處矛盾糾紛，第壹時間上報各類突發事件和群體性事件；協助社區各類重點人員的服務管理，掌握動態情況並及時匯報。
二是協助就業工作。協助就業服務，了解網格內居民技能培訓和創業培訓意願，宣傳就業創業政策，協助就業援助。協助做好復院服務，看望病重、病逝、家庭發生重大事件的退休人員；做好領取退休養老金的資格認證工作。
三是協助計劃生育工作。監督流動人口已婚育齡婦女每季度進行壹次孕檢，並上門發送計劃生育宣傳單。
四是協助城管。協助文明勸導和市容管理，對網格內違反市容管理的現象和不文明行為進行監督和勸阻，做好力所能及的問題整改工作。
五是協助民政基礎工作。開展社會救助工作的入戶調查和災情上報。
六是協助消防基礎工作。開展消防宣傳和檢查工作。
3、方便服務工作
做好便民服務工作，為確有困難或特殊情況的居民代辦或代理；做好法律法規和政策宣傳。
(二)“壹米陽光”服務站的職責
這個服務站致力於弘揚社區網格誌願服務精神，組織協調社區網格誌願服務工作，配合網格成員參與網格內事務管理，為網格內有需要的家庭和個人提供服務，豐富網格內居民的文化生活，促進鄰裏互助和建立和諧人際關系，提高網格內居民的精神文明程度。
二、本責任書簽訂後，其責任要求不會因責任人的更換而改變。如果責任人發生職務變動，必須做好責任交接工作，繼任者繼續履行。
本責任書自簽署之日起生效，壹式三份。中心、社區和“壹米陽光”服務站各持壹份。
中心負責人:(簽章)
社區網格負責人:(簽章)
“壹米陽光”服務站負責人:
20_年6月28日
社區工作目標管理責任書3頁
壹、安全生產管理組織
1安全生產領導小組。
群組長度:000
成員:000人
安全員:000
二、安全生產責任制
(1)安全生產領導小組的職責:
1，積極貫徹上級安全生產工作部署，制定年度工作計劃，並在社區安全管理責任書中對年度工作進行總結。
2.組織召開安全生產領導小組成員會議，分析全社區安全生產形勢，研究部署全社區安全生產工作，協調解決安全生產重大問題。
3、負責協調社區誌願消防隊、安全員參與事故應急救援工作。
4、完成上級黨委和政府交辦的其他安全工作。
(2)安全生產領導小組組長職責:
1.居委會主任是全社區安全生產第壹責任人，全面負責轄區安全生產工作。
2、積極貫徹國家安全生產的方針、政策、法規。
3、了解本社區安全生產管理情況，建立安全網絡，落實安全資金。
4、定期聽取安全工作匯報，采取各種有效措施協調解決本社區的事故隱患。
5.本小區發生人員傷亡事故，應及時組織救援，相關部門配合處理事故善後事宜。
6.每年向鎮政府報告本社區的安全生產情況。
(3)安全生產領導小組成員職責:
1，全面負責分管的掛點或居民小組的安全生產工作，並對其職責範圍內的工作安全負責。
2、做好本組安全生產的宣傳工作，發現安全問題應及時解決，解決不了的立即向安全員匯報或向第壹責任人匯報。
3、壹旦發生安全事故，應及時報告並迅速組織搶救，最大限度地減少事故損失，配合處理善後事宜。
(5)安全員的職責:
1，負責協調組織全小區安全檢查工作，重點檢查危險路段、橋梁、山邊、低窪地帶等危險場所，做好相關記錄，配合相關部門督促檢查所在企業整改安全隱患。
2、在全社區開展多種形式的安全宣傳教育工作，提高居民的安全意識和安全技能。
3.制定完善道路、消防、農機、學校等各類安全事故應急預案，並組織實施有效演練，切實提高居民自我保護和自救能力。
4、配合上級有關部門做好對生產經營單位、機動車輛和駕駛員的查處工作。
5.及時處理有關公共安全的舉報和投訴，並立即向有關部門報告。
6、做好資料檔案管理和臺帳記錄，並及時上報安全生產的有關資料。
7、認真配合各類生產安全事故的調查。
8.完成上級部門交辦的其他任務。
三、安全生產獎罰制度
(壹)對社區所屬有關單位及其工作人員進行獎懲。
(二)安全生產獎懲由社區安全生產工作領導小組負責組織評審，並提出獎懲意見。
(3)獎勵條件:
1，認真落實安全生產責任制，安全生產成績顯著。
2.認真開展安全隱患排查整改，發現事故預警及時采取果斷措施，避免重大事故發生。
3、在事故救援過程中，搶險救災表現特別突出的。
4、對安全生產工作有其他突出貢獻的。
有上述表現者給予獎勵，以精神獎勵為主，物質獎勵為輔，評選每年進行壹次。
(四)處罰條件:
1，不重視安全生產工作，發生生產安全事故或突破上級下達的死亡控制指標；
2.事故不報或者謊報的；
3、影響鎮政府年度安全生產目標管理考核得分不及格的；
4、因安全生產引發糾紛，處置不力，造成不良影響的。對有上述行為者，將予以通報批評或通報批評，並給予適當的經濟。
處罰，同時取消年度資格。
四、安全生產基礎工作制度
(壹)會議制度
1，及時傳達鎮政府季度會議及安全生產相關會議精神，分析轄區安全生產現狀，進壹步明確相關責任單位和責任人，落實安全生產措施。
2、安全會議應有書面記錄，定期歸檔，會議上形成的重要意見、決定和工作部署要形成書面文字或文件，必要時應將有關情況上報鎮安全辦。
(2)宣傳教育體系
安全生產教育是提高人們安全意識和技能的有效措施。為宣傳安全生產方針政策和安全知識，提高全民安全防範意識，特制定以下制度:
1，在每年的關鍵時期(夏季:防雷、防臺風、防洪；冬季:防火防凍)和重大節日(元旦、春節、五壹、國慶)期間，要開展安全生產宣傳教育活動。
2.宣傳教育活動形式:書寫固定標語、張貼宣傳標語(畫)、發放傳單、舉辦講座、住戶代表會議宣傳、上門宣傳等。
3、積極配合上級部門做好“安全生產月”等安全生產專項宣傳教育活動。
(3)隱患排查治理制度
1，在每年的關鍵時期(夏季:防雷、防臺風、防洪；冬季:防火、防凍)和重大節日(元旦、春節、五壹、國慶)要進行壹次。
專項安全檢查。安全檢查每年至少進行四次，重點是危險路段、橋梁、地質災害、山坡上有人居住的地方、低窪地區等。
2.第壹責任人應親自帶隊，每年至少檢查壹次安全生產情況。
3、凡檢查中發現的隱患應按照街道辦事處的要求，做好相關臺帳記錄，提出具體的治理方案，並全面整改到位。對難以整改、自身無法治理的個別事故，要及時上報，並積極配合上級有關部門做好整改工作。
20__.3.6社區
社區工作目標管理責任書4頁
甲方:城市街道辦事處
乙方:街道辦事處社會治安綜合治理辦公室。
為更好地調動部門員工的積極性，確保全年各項目標任務的順利完成，實現“創先爭優、爭發展”，雙方特簽訂目標管理責任書。
壹、工作目標和任務(總分100分)
(壹)社會治安綜合治理(70分)
1.做好北外各社區的穩定工作，做好不穩定信息的排查收集，穩定重點人員。(15分)
2.鞏固平安創建成果，加強矛盾糾紛排查，加大基層平安創建力度。(8分)
3 .按照目標管理責任制實施細則的要求，落實社會治安綜合治理領導責任制。(8分)
4.配合公安部門開展打擊整治鬥爭，配合公安派出所嚴厲打擊嚴重影響人民群眾安全感的“兩搶壹盜”等嚴重暴力犯罪、毒品犯罪和嚴重破壞社會主義市場經濟秩序的犯罪。(8分)
5.深入開展“掃黃打非”、盜竊破壞“三電”設施、油氣田及管道、非法安裝使用電視接收設施、傳銷、“黑網吧”等專項整治，努力完善社會治安整體聯動防控體系。(8分)
6.加強對重點人員、重點區域的排查管控。(8分)
7.做好城區社會治安綜合治理基礎工作(制度健全、工作規範、社區群防群治隊伍完善、校園周邊秩序整治、平安創建措施落實、成效顯著、鞏固創建命名社區成果、刑滿釋放人員幫教有效)，加強巡防大隊人員管理，嚴格考核，確保完成各項任務，未完成壹項酌情扣1-3分。(8分)
8.“掃黑除惡”工作卓有成效(責任制落實，專人建檔，信息報送及時，幫教效果好，監控有力，無社區，無省、市、京麻煩)。未完成壹項自選項目扣1-3分。(7分)
(二)其他工作(30分)
1.部門內部分工明確，管理科學，團結協作，部門負責人與部門成員逐壹簽訂目標管理責任書。(4分)
2 .堅持依法行政，文明、公開、公正執法，有無違法執法行為。(2分)
3.做好與社區居委會的聯系工作，幫助社區積極開展社區建設，通過社區年終考核。(3分)
4.堅持民情日記、去向公示、首問制。《民情日記》抽查不合格，壹次扣0.5分。未公示目的地，找不到人的，壹次扣0.5分。(2分)
5.堅持辦公上下班制度和會議學習值班制度，遲到早退每次扣1分，無故缺席每次扣2分，抽查值班人員每次扣1分。(5分)
6.保持辦公室整潔，定期整改綠化責任區衛生，檢查不合格扣1分。(3分)
7.每月完成政務信息(黨務)2件，全年完成24件。(4分)
8.認真完成街道黨工委、辦公中心和領導交辦的其他臨時性任務，服從組織部署。(3分)
9.開展“在重建中創先爭優、在發展中創先爭優”和幹部勤政廉政創先爭優主題實踐活動。(2分)
10.落實黨風廉政建設責任制和懲治和預防腐敗工作分解計劃。(2分)
二、加減法的標準
(1)市級業務部門表彰每項0.5分，市委、市政府或德陽市級部門表彰每項1分，德陽市委、市政府或省直部門表彰每項2分，省委、省政府表彰每項3分，國家級表彰每項5分。
(二)宣傳報道、調研文章、黨務、政務信息被德陽級采用壹次加0.5分，被省級采用壹次加0分，被國家級采用壹次加2分。
(三)接受上級工作檢查造成嚴重問題的，壹次扣相應科室總分2分。
(四)市委、市政府年終綜合檢查考核扣分、加分，相應折算後給予考核部門相應扣分、加分。
三、獎勵標準
(壹)獎勵以年度工作業績得分為依據，設壹、二、三等獎。95分以上為壹等獎，90分以上95分以下為二等獎，85分以上90分以下為三等獎，總分85分以下不予獎勵。
(二)分管領導與部門目標責任者，獎懲相同。
社區工作目標管理責任書5頁
1，社區安全管理系統
為了保證小區居民的正常秩序，保護居民的身心健康，確保小區居民的財產不受損害，消除或最大限度地減少安全事故的發生，根據我小區的實際情況，遵循“註重預防，自救互救，保平安，減少損失”的原則，特制定本管理制度。
壹是社區黨委書記是社區安全工作的第壹責任人，社區黨委書記領導下的安全工作領導小組負責社區安全工作，各工作組、居民小組向領導小組負責，實行問責制。
第二，社區應該每月對居民進行安全教育，教育形式應該多樣化。每個居民小組每周要對居民進行有針對性的安全教育，包括突發事件處理方法、自救互救常識教育、緊急呼叫常識教育(如110、119、122、120)。
三、建立重大事故報告制度，社區居民發生重大傷亡事故壹小時內上報上級領導；居民離開和失蹤應及時報告；事故報告壹式三份，中心學校壹份，派出所壹份，當地政府壹份，不得隱瞞事故。
四、建立健全領導值班、值班、誌願護理隊伍制度，加強居民教育和安全活動管理，確保正常的社會秩序。社區治安負責人要經常與轄區派出所保持密切聯系，爭取派出所對社區治安工作的支持和幫助。
五、加強對社區幹部的教育，樹立愛民敬業的思想，提高工作水平和質量，隨時觀察居民的心理變化，防止問題燃燒。
六、社區應定期檢查每棟樓內所有企業的安全，及時消除隱患。情況嚴重壹時難以消除的應立即關閉，並向鎮政府報告。
七、社區要經常檢查圍墻、擋土墻、池塘、欄桿、扶手、門窗、樓梯、運動器材、消防、基礎設施等設施的安全，對存在不安全因素的設施要立即維修拆除，確保工作、學習、生活場所及相應設施安全可靠。