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傳統行業好還是趨勢好?

行業對職業發展有決定性的影響。選擇工作就是選擇行業,入職就是進入行業。但很多人對行業的認識比較模糊,往往盲目追求熱門、高薪、光鮮的行業。選擇行業是個大學問。選擇好了,就是壹帆風順,活到老還是會受人尊敬的。選擇不好,就會早早面臨職業危機,面臨35歲就被裁掉或者被人嫌棄的悲劇,人到中年又要重新學會生存。對於大多數普通職場人來說,選擇壹個附加值高,發展速度低,隨著年齡增長越來越吃香的行業,是擺脫職業危機,從容發展,無憂生活的最佳選擇!

根據行業的發展速度和增加值,我們大致可以將行業歸納為四種類型:高價值、高速行業;高價值和低速產業;低價值和低速產業;低價值和高速產業。其中,不同的行業有各自的運營特點和不同的進入壁壘。人事的不同選擇,會產生完全不同的命運,決定我們的職場生活是成功還是平庸。

這類行業的特點是產品或服務附加值高,行業利潤高,人員平均收入高。往往工作壹年的收入能頂上其他行業幾年甚至幾十年的收入。很多幸運的人可以早早實現財務自由,行業人員的社會形象和地位也很高。缺點是行業升級快,新技術新模式層出不窮。近年來,這個行業發生了很大的變化。人在這種行業如果不快速學習,很容易被甩在後面,面臨35年的職場危機。

典型的例子是計算機、通信、互聯網等高科技行業。這些年的發展可謂翻天覆地,行業龍頭企業此起彼伏,城頭也在變。比如前幾年著名的AOL和雅虎公司,現在已經很難找了。手機行業的龍頭兄弟摩托羅拉和諾基亞已經改變了他們的家庭。行業技術日新月異。曾經風靡全國的cced、ucdos、吳彼字庫等軟件都成了歷史文物,那些大眾化的科技人才也成了新時代的落伍者。

娛樂、演藝、影視等行業也屬於這壹類型,光鮮亮麗的行業,吸引著各類影視藝人如鯽魚過江,蜂擁而入。有些人憑借壹首歌壹部電影紅遍全國,但轉眼間,情況就變了,這些人都成了過時的藝人,很少有人關心他們。女生特別喜歡的模特、空姐等行業,往往吃不了幾年青春飯,還沒老去褪色就被後人取代了。

這種高價值,高速度的行業,雖然只有少數人非富即貴。但是人們還是趨之若鶩,這也導致行業進入門檻很高。行業龍頭企業985,211,名校研究生標配。金融行業,沒有壹定的社會關系很難在總部工作,大部分人只能做銀行櫃員、保險代理人或者信用卡業務員。但是,娛樂圈沒有貴族的支持,很難有光明的未來。很多人在多年的團演中還是路人。行業的高發展速度和競爭壓力也要求人們在學習和崗位上快速提升自己。工作上,是996甚至007的加班模式。沒有深厚的技術加持或人脈積累,大部分人只能充當行業打工者,幹著苦力,吃著青春飯。被洪水過後的浪潮所取代,成為職場上早早被淘汰的年輕“老人”。

行業特點是產品或服務附加值高,但行業升級慢,開始賺錢難,越老越吃香,競爭壁壘越高,大多數人走的是專家路。顧問、律師、藝術家等典型的知識型行業;現代食品工業、健康、教育培訓、高端制造業、高端服務業等常青產業;以及壹些壟斷行業,如電力、煙草等。

這類行業通常有廣闊的市場和穩定的客戶群。行業形態幾十年不會有太大變化,經驗是可以積累的。行業人員要有很長的學習周期,長達十年、八年甚至更長。這就需要人忍受孤獨和浮躁。在學習中成長,在工作中積累。年輕的時候,不要刻意追求金錢,專心培養和打磨自己,深入行業和專業知識技能。久而久之,成為行業專家,名利雙收,到老米卡。

現在歐洲很多國家都在走這條路。人們工作不累,閑暇時間多,但很富裕。主要是幾百年的高值低速行業。比如意大利的奢侈品,法國的葡萄酒和香水,德國的機械制造,北歐的乳制品。這些行業有很多看不見的門檻,學起來容易,掌握起來難。壹旦掌握了核心要素,就很容易走到行業頂端。

這種行業很多人看不起,不屑做,覺得太低端。然而業內人士樂此不疲,悶頭發大財。比如生產辣椒醬的老幹媽,只要壹直保持它的品質和口感,人們可能會吃壹輩子。比如藝術品銷售,妳找到壹個寶藏,壹筆利潤就頂得上別人壹輩子的收入。現在最火的行業,比如互聯網,每年都有大量企業倒閉,看似高端光鮮,穩定性卻遠不及這些行業。作為壹個普通人,這種穩健型行業的進入門檻並不高。只要耐得住寂寞,就會迎來幸福的逆襲時刻,是普通人最好的行業選擇。

這個行業的特點是附加值低,行業更新慢,賺錢穩定,難以致富,屬於餓死人類型。這類行業典型的有傳統服務業、傳統制造業、安防物業、零售業等。這類行業最大的特點就是穩定,職員工作比較穩定,收入和職位也很穩定,很久沒有動過。這種行業通常進入門檻低,知識含量低,進的人多,退的人多,人員可替代性強,很容易被裁掉。對於大多數人來說,時間的積累往往並不能帶來知識的增長和財富的提升。比如壹個除了收費什麽都不幹的收費員,壹個在大門口幹了很多年的保安。

基層公務員也屬於這種類型,看似光鮮亮麗,但人們長期沈浸在基層事務中,知識、經驗、技能的增長並不高。收入也穩定,很難有大的提升,升職也很難。基層公務員大多止步於輔修課程。與此同時,每年都有大量新人進入公務員隊伍。他們的年輕,進步,勤奮,是那些已經壹蹶不振的人無法比擬的。

很多追求穩定的人都喜歡這種行業。不需要太多的付出,就能有穩定的收獲。但穩定的代價是個人成長緩慢和財務滯脹,長期在低位徘徊。壹旦行業面臨新的挑戰,行業被替代或者面臨新的模式,比如零售業被電商競爭,收費站被關閉等等。,這樣的人會因為常年沒有專業知識而面臨中年下崗,重新開始的悲劇。而且人到中年,青春的精神沒有了,大部分人只能靠出賣勞動力做簡單工種。

這個行業的特點是附加值低,但行業更新快,產品或服務賣不出好價錢,消費趨勢或外部環境經常變化,如果不能踩準節拍很容易虧損。可以說妳是抱著賣白粉的心在賣白菜賺錢。典型的例子是傳統農業和水產養殖業。新聞裏經常看到收獲的西紅柿被傾倒在溝裏,大量西瓜被踩爛,成熟的荔枝無人買。傳統的養豬場和養雞場在環境風暴面前被拆除;面對豬瘟和禽流感,損失慘重。

傳統書店也是如此。現在新書層出不窮,消費者的閱讀口味多變,很難花大價錢買新書,種類少,吸引力小。租房、人工、水電等運營成本只高不低。網絡的發展導致讀者減少,網上購書迅速。這讓傳統書店很無奈,除了破產轉型,沒有其他出路。

還有壹些這樣的行業,產品利潤低,升級快,辛苦。從市場上越來越少的人和關門的店面可以看出壹些端倪。如果不幸選擇了這些行業,結局會更悲慘,耽誤了歲月,耽誤了機會。我們需要做出新的選擇。

世界上有正義,付出總有回報。沒有哪個行業是想賺更多的錢,幹更少更輕松的活。要麽我們付出青春賺快錢,要麽我們付出穩定賺有限的錢,要麽我們付出知識賺長久的錢。對於大多數職場普通人來說,天下沒有免費的午餐。不要在該奮鬥的年紀選擇安逸的生活。盡量選擇那些附加值高,發展速度慢的行業,深耕行業,潛心修煉,壯大自己,讓自己出類拔萃,才能從容享受付出帶來的快樂,讓自己的人生蒸蒸日上!

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