養老院工作總結範文1
壹、統壹思想，高度重視敬老院工作。
各鄉鎮黨委、政府高度重視敬老院工作，成立了領導小組，明確專人負責敬老院的建設、管理和服務。把敬老院工作作為民政工作的重點，主要領導親自過問，分管領導直接負責，民政人員具體落實，當地村委會積極協調配合。同時建立了常態的詢問機制，時刻關註養老院工作，每隔壹段時間對老人進行走訪，及時解決困難和問題。
二、加大投入，加強敬老院基礎設施建設。
我老家的養老院是20__，住房設施簡陋，陳舊老化。雖然鄉鎮多次投入資金進行修繕，但未能從根本上解決問題。20__年，在縣民政局的關心和支持下，我們對老舊破舊的敬老院進行了改擴建，投資20多萬元，改擴建了24間房屋，將其改造成了標準化的二級敬老院。有閱覽室、會議室、活動室、接待室等活動場所。活動室配有撲克、棋牌、彩電等娛樂設施。閱覽室裏有各種報紙和雜誌。活動室和閱覽室全天向居民開放，極大地豐富了居民的文化娛樂生活。居民的住宿條件也得到了很大的改善。房間、桌椅、床都是全新的，還安裝了能量熱水器，讓居民24小時都能用上熱水。整體居住條件無憂無慮舒適，居住環境安靜優雅，略高於當地居民。
三、精心選拔，擇優聘用管理服務人員。
僅僅改善居民的生活條件是不夠的。如何讓居民感受到親人般的關懷和照顧？長期以來，我們壹直把這個問題作為養老院工作的重中之重。20__，我們從鄉財政擠出資金，公開選聘了1院長和1炊事員兩個管理服務人員，負責居民的日常生活。聘用人員熱心老人事業，視老人為親人，責任心強，無微不至地照顧老人。養老院制定了院長職責、炊事員職責、院內居民守則等規章制度，規範集體生活。每月召開兩次居民座談會，暢談生活感受，收集工作意見和建議，培養和增進互助互愛，進壹步融洽居民關系。為了改善住院醫師的夥食，每周不少於三餐，每餐不少於四菜，以保證老年人的營養供應。養老院還開辟了自己的菜園，種上了各種蔬菜，還圈養了壹頭豬，豐富了居民的餐桌。對住院病人實行人性化管理，提供衣食住行、醫葬壹條龍服務。幫助老人們真正實現“老有所養、老有所樂、老有所為”的美好願望。
總之，雖然我們做了壹些工作，取得了壹些成績，但與領導和上級的要求相比還有很大差距，還面臨壹些困難和問題。比如，隨著入住率的增加，養老院現有住房難以容納，需要建設新居，管理和支出資金會進壹步增加，鄉鎮壹級的財力往往顯得心有余而力不足。但我們深信，在縣委、縣政府的高度重視和縣民政局的大力支持下，困難和問題是暫時的，會在發展中逐步解決。我們有信心、有決心把敬老院打造成全鎮關愛老人的基地，打造成老年人生活幸福的地方，推動五保供養事業發展，促進社會穩定和諧。
養老院工作總結範文2
20__年，在民政部門和街道辦事處黨政的領導下，我們通過自己的努力，完成了上級領導交給的各項任務。20__年的工作總結如下:
壹是轉變觀念，推行無紙化辦公，實行信息化管理。
自20__年以來，我院實施了信息化管理。壹是通過培訓，員工逐步掌握電腦操作，通過電腦記錄護理交接記錄。二是數據全部電子化，通過數據庫管理老人和員工的數據，實現動態管理，實時掌握各種信息。第三，各種表格電子化，數據不僅準確全面，而且真正無紙化。
二、提高認識，增強防範意識，加強老年人護理安全。
根據養老機構的特點，我們重點關註老年人護理工作的安全性。
1，加強員工安全教育，提高員工安全意識。我們每月對員工進行“安全教育”，進行滅火知識和技能培訓，特別是滅火器的使用和“防火流程”的教育。
2.加強安全防護設備的保存和管理。每月進行壹次安全檢查，檢查滅火器的有效期和儲存情況。
3.與員工簽訂消防責任狀，實行院長負責制、分級管理、全員* * *的運行機制。
第三，加強硬件建設，推進軟件建設
提升老年人護理水平通過全區“養老機構運營達標”考核。在加強硬件的基礎上，進壹步完善軟件建設，全面提升我院老年人護理水平。壹是在市、區慈善會的支持下，爭取到捐款6.84萬元，增加了壹套“太陽能熱水器”，有效降低了運行成本。安裝壹套“IP網絡監控攝像頭”，全面提升我院安全防範水平。其次，加強員工專業技能的培訓。安全員積極參加安全生產培訓，並通過特種設備操作培訓。壹名護士通過培訓取得了《護理專業初級證書》。三是全面提升護理質量，增強老人在養老院“養老”的信心，除了每月護理考核外，獎勤罰懶。我們還通過老人家屬對員工滿意度進行評估，從而提高護理水平。
四、圍繞《操作考核標準》工作，用20年時間全面提高內部管理水平。
在“運行考核達標”工作中，以“達標”為動力，全面提升管理水平，分階段、分層次完善我院各項管理制度，狠抓達標，註重維護。首先召開職工大會，傳達區民政局的文件精神，提高職工對“達標”工作的認識。二、對照“標準”自查自糾，分步實施，逐項達標。三是完善文件管理機制，做到“建章立制”、“嚴格執行”、“逐項記錄”。四、我院在“達標”的基礎上，經過全體員工的努力，於5438年6月+2月通過了“上海市福利行業協會”的評估。
目前，老人及家屬對我院護理服務比較滿意，已收到9面錦旗和1封家屬感謝信。_ _ _老人說我去過10以上的養老院，這裏的服務是最好的。院長和工作人員都很善良可愛。_ _ _老人專門作曲，創作了《護士之歌》《好養老院》等歌曲，歌頌老人在養老院的生活。
動詞 （verb的縮寫）新壹年的工作計劃
1，加強員工技能培訓，全面提升員工素質。
積極參加市區“護士”職業培訓，計劃參加3名護士“護士職業技能”(初級)培訓和2名護士“護士職業技能”(中級)培訓。4名員工參加了繼續教育和更新培訓。全年組織內部培訓5次以上，以會議培訓、考試培訓等形式在員工中開展“護理知識”和計算機技能培訓。在加強老年護理流程操作的基礎上，全面提升員工的護理水平。
2.完善我院“風險規避”機制。
壹是讓每位老人家屬簽署《老人生活風險告知書》，要求老人與醫院同舟共濟，做好風險規避工作。二是動員所有老年人參加意外險，提高保險系數。三是在員工中開展“十小活動”，即微笑多壹點，說話甜壹點，說話軟壹點，積極壹點，理由少壹點，大方壹點，多做壹點，脾氣少壹點，行動快壹點，效率高壹點。全面提升服務質量，以老年人參與為基礎，以護士操作為重點，突出系統“規避風險”機制，全面降低老年人護理風險。
3、全面落實管理制度，狠抓規範運作。
繼續做好“達標運行考核”工作，做到制度落實到位，各項記錄全面及時。在20__年的基礎上，進壹步完善符合標準的軟硬件建設。爭取在新的壹年取得更好的成績。
養老院工作總結範文3
為了發揚“傳承火花，服務妳我。”精神，強化大學生服務社會的意識，我校財會系“星火”服務隊於6月5438+00日8:30-65:438+00前往夕陽社會養老服務中心，希望能盡壹份綿薄之力，給老人帶去壹些溫暖。在我們源遠流長、博大精深的傳統文化中，尊重倫理、和諧是極其重要的。這壹天必將成為我們成長過程中不可或缺的壹章。
壹、活動流程
上午8: 30，報名參加服務隊的誌願者在老食堂門口集合，大家壹起前往夕陽社會養老服務中心。9點左右到達，在工作人員的要求下，我們開始清理養老院路兩側綠化帶的落葉和雜草。雖然有些女生對爬行動物比較敏感，但大家都很認真地完成了任務，沒有人抱怨。10左右，我們結束了第壹份工作，成群結隊地去老人院和他們談心，聽聽他們心裏留下的話，熱情地邀請他們到中心會場看節目。10: 30，我們在老人們面前表演了樂器、唱歌等節目。11點，我們的節目結束了。雖然我們沒有放棄，但是時間不允許我們和老人說再見。
二。活動評估
參加人員中有不少是剛加入青聯的新成員，有的是第壹次和老人們近距離接觸，但大家的工作熱情都很高，完成任務的熱情很高。缺點是:
1.早上集合時間太長。
2.離開時，隊伍散漫，沒有保持絕對安靜。
三、活動的結果和意義
1，活動時間雖短，但意義深遠。大學生活需要壹種激情去做壹件事，就像壹陣風，吹掉倦怠的塵埃，露出它內在的光芒。
2.這項活動有利於弘揚中國人民“尊老愛幼”的傳統美德。我們看到的面孔都是棕黑色的，布滿了歲月的刀痕，悲傷和歡樂都深埋其中。我們想給他們比這更多的時間，但對這些年過花甲的人來說，也許沒有什麽比愛和關心更重要、更直接了。
3.這個活動有利於新加入青聯的同學更好地了解誌願者的工作。鍛煉和教育我們的團隊誌願者。讓我們在長成壹棵樹的時候吸收必要的養分。
敬老院工作總結範文4
按照從工程開工、施工到竣工的7個月時間，按照監理施工程序對工程質量的監理主要采用事前、事中、事後的工作方法，按照國家規範、標準的要求，會同設計、施工、地質勘察、質檢、施工單位，對工程的各分部、分項工程質量進行檢查驗收。具體情況如下:
國家工程質量驗收標準要求對工程的所有分項工程質量進行檢查驗收，堅持“百年質量第壹”的原則，對施工單位、技術管理人員、設備材料的資質按監理程序提前開展工作。
(1)建設單位項目經理部現場施工技術管理人員，特殊工程持證上崗，並驗證其資質。
(2)在設備能滿足施工需要的情況下，塔吊安全合格證獲得批準。同時，審查施工組織設計和方案。
(3)材料質量:為確保工程質量滿足設計和國家工程質量驗收標準的要求，進場的各類材料事先嚴格按照監理程序進行檢驗，並見證取樣送質檢部門進行檢驗和試驗，檢驗和試驗合格後方可使用。不合格的材料嚴禁進入施工現場，已進入現場的應清除。
1，基礎工程:
根據施工圖和地質勘察資料，會同設計、質檢、建設、施工單位對地基持力層進行現場檢查驗收，同時設置質量控制點，控制坐標和水準點的標高並進行軸線校正和核實。
2、基礎鋼筋混凝土工程:
(1)鋼筋制作、加工、綁紮、安裝、焊接嚴格按照施工圖和鋼筋工程驗收規範的要求施工，現場對鋼筋錨固長度、搭接長度、焊接頭錯位和焊接頭見證取樣送檢、檢驗，並進行檢查和驗收。
(2)混凝土工程:混凝土配合比按質檢部門的試配合比執行，墊層混凝土c15，基礎混凝土c30，柱、梁c30，每板用量現場稱量控制。冬季按配合比增加水泥用量10%，並采取稻草覆蓋等防凍措施進行施工。澆築混凝土時有專人負責，混凝土工1組固定，組長和組員固定。
(3)材料2-4卵石沖洗幹凈後方可使用，嚴格保證卵石的清潔度。
(4)模板工程:嚴格按照施工土質制作安裝木模，木模的尺寸和荷載必須符合設計要求並保證荷載公差，並檢查安全和加固工作。
3、主要項目:
梁、柱、板均為c30混凝土，配合比按質檢部門的試配合比施工。每盤的劑量應稱重並攪拌。鋼筋工程、模板工程、混凝土工程按所有基礎工程做法施工，根據各工程是否存在質量缺陷進行混凝土試塊見證取樣，對壹般缺陷進行整改，對嚴重缺陷責成施工單位重做。磚工程按施工規範和標準要求施工，砂漿配合比按質檢部門配合比施工，取樣試塊見證檢驗。砌體的表面平整度、垂直度檢查、水平灰縫、丁縫和砂漿飽滿度應按規範和標準進行檢查驗收，並對預埋管道、線路、預留門、窗洞口進行現場檢查驗收。每道工序檢查驗收合格後，方可進行下壹道工序的施工。
4、屋面工程:
根據設計和施工單位同意的設計方案，按圖集和規範要求進行施工、檢查和驗收，閉水試驗不得出現滲漏和積水現象。
5、裝飾工程:
(1)室內外抹灰工程的表面平整度、垂直度和陰陽角應按規範和標準要求進行檢查驗收，對存在的問題應書面通知施工單位進行整改。外墻塗料配色應按施工單位選定的顏色進行。
(2)門窗制作和安裝工程均按規範和標準要求進行施工和檢查驗收。
(3)保溫工程規範和標準要求施工和檢查驗收。
6、給排水安裝工程嚴格按照規範要求和施工圖進行施工，接地電阻按規範要求進行檢查和驗收。
安全文明施工:檢查並協助施工單位嚴格按照安全施工管理規定進行施工。加強對進場施工人員的安全教育和宣傳工作，對違反安全規定的個人責任者進行處罰和教育。施工現場安全設施的搭設，施工人員進入現場佩戴安全帽，高空作業佩戴安全繩。施工現場環境衛生清掃檢查和物料分類應堆放在指定地點。清除每層樓的廢渣。檢查施工機械設備安全使用證書，檢查專人管理和維護。
根據施工階段監理工作情況，質量、安全、文明施工狀況良好，未發生質量安全事故。所有關鍵工序和關鍵部位24小時有人監督。每道工序施工時，建設、設計、質檢、施工單位應按規範、標準和設計要求進行檢查驗收。檢查後，責令施工單位整改，並對質量缺陷進行檢查，方可進行下道工序。
療養院工作總結範文5
壹年來，在鎮黨委、政府的正確領導和高度重視下，在縣民政局的大力支持和關心下，_ _ _敬老院踐行以人為本、為民解難、為民服務的宗旨，維護老年人權益，進壹步鞏固和完善五保工作健康發展，使院內老年人的衣食住行、醫療得到全面落實，各項工作走上了規範化、標準化、常態化。主要做了以下工作:
壹是建立規章制度，進行規範管理。
在加大軟硬件投入的同時，更加註重制度建設，努力實現人性化管理。壹、完善各項規章制度，堅持以人為本，管理好醫院。在廣泛征求扶持對象的基礎上，制定了院長負責制、管理人員崗位職責、值班制度、吹風員崗位職責、養老院老人管理規定、食堂管理制度、財務、衛生、醫療等壹系列制度，促進了各項制度的不斷完善；二是加強醫院管理。為保證醫院規範有序運行，實行民主管理，選派行動不便的老人組成財務組、飲食管理組、衛生組、醫院管理組等。已經成立，負責養老院的日常事務管理，參與重大決策。同時，他們還有監督院長和管理人員工作的職能，定期檢查各項規章制度的執行情況。三是加強服務人員的素質教育，堅持把提高服務人員的思想素質和服務能力放在首位，經常針對院內養老的熱點難點問題進行研討，探討對策，通過學習討論提高服務能力。
第二，加強服務，營造溫馨環境
為了改善五保老人的居住環境和生活質量，我們鎮敬老院始終把服務放在第壹位。壹是加大硬件設施投入。每年，我們為居民購買兩套冬夏全套衣服，並於年由縣民政局購買和更換了新的床和被褥。二、搞好環境衛生美化，種花種草，定期進行衛生清掃，進壹步清潔美化院內環境。三是盡最大努力為老人服務，盡壹切可能滿足老人的願望，盡最大努力為老人服務。要根據老年人的特點，搭配食譜中的食材。對於有疾病的老人，我們會安排人送飯。對於生活不能自理的危重老人，我們會不辭辛苦，精心服務。每到節假日，都會為老人準備壹份豐盛的菜飯。第四，重視老年人的健康工作。每年組織1到2次健康體檢。縣民政局統壹購買城鄉居民醫保。如果他們生病了，他們只需要保留壹個帳戶。萬壹住院，他們也會派人照顧。
第三，加強管理，確保健康發展
建立五保老人個人資料檔案和健康檔案，做好五保老人跟蹤服務。通過崗位責任制的建立、完善和實施，大家基本履行了崗位職責，做好了具體的保障服務工作。值班的管理人員每天早晚按時到老年支持室檢查老人的情況。對行動不便、病情較重的患者，睡前送醫院，對病情危重的患者及時反映，送醫院治療，使患者盡快康復。飲食管理方面，安排好每周食譜，做好廚房衛生，妥善保管食物，防止病從口入。在護理和健康管理上，為老人保持房間清潔，定期為老人整理床單。給失能老人送飯，定期給他們理發。安全管理方面，長期宣傳安全知識，規範用電用火，制定外出請假制度，院內安裝監控探頭。每個員工都要根據自己的分工，保證各項工作有章可循，程序清晰，操作靈活，效率高，徹底解決存在的問題。
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