初級經濟師2020人力資源管理備考知識點:智力與能力
壹.情報
智力是壹種普遍的心理能力，是個體從事心理活動的要素。
二、知識結構的基本理論
1.英國心理學家斯皮爾曼認為，人的智力結構可分為壹般智力因素(G因素)和特殊智力因素(S因素)。完成任何工作，都需要G因子和壹些S因子共同作用。
常見因素:
比如掌握知識，制定計劃，完成作業等。，都取決於G因子。誰的G因子數高，誰就聰明；如果壹個人G因子很少，那他壹定很蠢。如果心理學家想要定義壹個人的智力，他們需要找到測量他的G因子的方法。
特殊因素:
①口語能力，②數學能力，③機械能力，④註意力，⑤想象力。可能還有第六個因素，就是智力速度。
人的壹般能力來源於先天遺傳，主要表現在壹般的性活動中，從而表現出個人能力的高低。s因子所代表的特殊能力只與少數生命活動有關，是個體在某些方面與他人不同的能力。
2.美國心理學家瑟斯頓把智力分為各種原始能力。他將七個因素確定為原始能力，即單詞理解、單詞流暢性、計數、空間感知、記憶、感知速度和推理。
1941年，瑟斯頓根據上述七項基本能力編制了《初級心智能力測驗》，這是著名的智力測驗之壹。他證明了PMAT有七種基本能力。
3.美國心理學家吉爾福德:智力的三維結構模型
美國心理學家吉爾福德確定了智力的三個維度。
(1)智力運作的方式(如記憶、認知等。)
(2)內容(如語義、行為等。)
(3)產品(如關系、品類等。)
美國心理學家加德納認為智力不是壹元的，而是多元的。他總結了八種智能，即邏輯數學、語言、自然主義、音樂、空間、身體運動、社交和自我認識。
第三，體能
體能包括:精力、體力、肢體靈活性、身體平衡。
對體能的要求與工作的技術含量有關。越是不需要技術或者機械的工作，越需要體能。
體能包括九項基本能力:
1.持續或重復發射肌肉力量的動態體能
2.軀幹強度
3.抵抗外力的靜態體能
4.爆炸力
5.伸展身體和肌肉的能力
6.反復快速扭動身體的能力
7.協調身體各部分的能力
8.平衡能力
9.長時間發揮最大體力的能力(能量)
每個人都有這些能力，只是程度不同。