其實首先讓人興奮的是優待。可能1年的工資會比較低，但是之後的工資、年薪、年終獎會比較高。最重要的是在國企能得到更好的待遇，因為在很多大城市，即使高工資也不夠個人生活，因為房租特別貴。但如果進了國企，就有飯吃，有衣穿，意味著省下了壹天100的消費，也更適合年輕人的工作場合和需求。
第二，保障就業
國企和私企最大的區別在於，有保障的工作是國企最大的優勢。國企會給員工買五險壹金，連公積金都不壹定有，這也保證了員工的需求。因為很多外省員工買房很困難，這個時候國企甚至會把員工的戶口留在當地，這些都是國企的條件。所以也是很多年輕人選擇進入過去的壹個原因，工作強度低於私企，更適合年輕人現在的工作狀態。
第三，進步的空間
相比私企的穩定，國企的職業發展空間會更大。因為國企分支機構比較多，相對於自己的需求在這個時候選擇壹個分支機構，可能會導致工作幾年後升職。這也是為什麽選擇國企容易的壹個原因，因為它甚至比私企更容易。
第四，國企上班會更受尊重。
對於年輕人來說，上班不僅僅是為了拿高薪，更是為了獲得尊重。舉個例子，在我們家，如果妳知道妳在國企上班，大家都會尊重妳，人們會認為妳找到了壹份好工作。但如果妳只是在小公司工作，人們會認為妳沒有前途。就算妳現在工資不錯，人家也會覺得妳沒前途，這樣妳才能受到尊重，這也是很多年輕人選擇去國企工作的原因之壹。
總之，隨著社會的發展，我們的生活越來越好，很多年輕人都有了自己喜歡的工作。很多年輕人之所以喜歡去國企工作，是因為這裏的工作比較穩定，不會隨便辭退妳。另壹方面也是因為這份工作各方面都比較好，包括工資。而且在壹些小地方，年輕人如果能在國企工作會受到尊重，所以這也是年輕人選擇國企工作的重要原因。