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供應鏈鏈管理與傳統管理相比,具體差別在哪裏?有什麽優越性?

簡而言之,供應鏈管理下的變化如下:

組織結構、生產管理方面更註重與上下遊的協調,更趨向於精確生產;

顧客管理方面,賦予顧客更大影響,盡可能滿足顧客需求;

采購與物流管理方面,更低的庫存、更敏捷的供應鏈;

績效評價也從原來更直接的成本轉向質量指標;

信息技術方面,需要高度的信息***享。

下面再給些相關資料:

供應鏈管理

供應鏈管理(Supply chainmanagement,SCM)是壹種集成的管理思想和方法,它執行供應鏈中從供心商到最終用戶的物流的計劃和控制等職能。從單壹的企業角度來看,是指企業通過改善上、下遊供應鏈關系,整合和優化供應鏈中的信息流、物流、資金流,以獲得企業的競爭優勢。供應鏈管理是企業的有效性管理,表

現了企業在戰略和戰術上對企qk整個作業流程的優化。整合並優化了供應商、制

造商、零售商的業務效率,使商品以正確的數量、正確的品質、在正確的地點、以正確的時間、最佳的成本進行生產和銷售。

特征如下:

1.顧客權力,不斷增加的顧客權力對供應鏈的設計和管理有重要的影響。因為顧客需要和期望相對迅速,供應鏈應該快速和敏捷,而不是緩慢和僵化。

2.長期定位。運作良好的供應鏈從整體上提高單個公司和供應鏈的長期績效。對長期績效的強調表明供應鏈應該與供應商,顧客,中介,和服務性企業等不同的參加者采取長期而不是短期合作。重要的是,長期定位更看重關系型交換,而短期交換傾向於交易型交換。

3.杠桿技術。可以說杠桿技術是對供應鏈產生影響的變化的中心,計算能力和互聯網這兩個主要因素促成了大部分的變化。

4.跨組織溝通的增強。因為供應鏈依靠大量的實時信息,因此信息能夠在組織間無縫的傳遞非常必要。

5.庫存控制。供應鏈管理的另壹個特征包括庫存控制範疇下的各種活動。在供應鏈中庫存控制的壹個方面是從間斷模式轉變為連續流。

6.組織間協作。因為供應鏈管理的壹個主要目標是從整體上優化供應鏈的績效,而不是優化單個企業的績效,因此供應鏈的參加者之間的協作非常重要。

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