1，積累工作經驗
先擇業最大的好處就是可以積累壹些工作經驗。這可以幫助畢業生更好地了解不同行業的情況，磨練實際操作能力，逐步適應職場環境，也有助於提升就業競爭力。
2.增加就業機會
在就業市場上，有經驗的人更受歡迎。對於剛畢業的大學生來說，沒有工作經驗，很難被用人單位接受。先就業後擇業的做法，可以讓畢業生有更多的機會接觸不同的職業領域，了解不同的崗位和公司文化，更好的找到自己的定位和未來的發展方向。
3.降低時間成本
現在的大學生很少有能準確確定自己未來職業的，很多人在大學期間都沒有明確的職業規劃。如果壹直得不到就業，會耗費妳大量的時間。先找工作再擇業的做法，可以在就業中逐步摸索，提高自己的能力和閱歷，同時有機會找到自己真正感興趣的領域，減少選擇的時間成本。
總的來說，先就業後擇業的做法並不適合所有人，但也有適用的場景。舉個例子，如果壹個人在大學期間沒有明確的職業規劃，或者對未來的職業方向很迷茫，那麽先找工作再擇業可能是個不錯的選擇。
先就業後擇業的弊端:
1，短期內沒有明確的職業規劃。
先擇業的缺點是，新畢業生可能會迷茫，對自己未來的職業方向沒有明確的規劃。這可能會導致工作時註意力不集中，沒有明確的努力目標。而且如果長期沒有明確的職業規劃，可能會影響個人的職業發展。
2、不利於個人職業發展。
擇業前的就業往往涉及不同的行業和公司，可能會限制個人的職業發展。畢竟每個公司和行業都有自己的專業要求和發展方向。如果壹個人頻繁地在不同的公司和行業之間跳槽，他的職業發展路徑可能會變得不清晰，從而影響個人的職業成長。