1，公關部優勢
熟悉組織，同時在組織內部有良好的人際關系，能及時獲取可靠的新信息。因此，他們在開展工作時，很容易抓住存在問題的癥結所在，可以對癥下藥，提高公關工作的有效性；能提供及時的公關服務；有利於保持公共關系工作的連續性和穩定性；有利於省錢。
2、公共關系部門的缺點
責任不清，負擔重；看問題有時不夠客觀，容易受到組織內部人際關系等因素的影響；總成本可能比雇傭壹家上市公司還多，組織除了長期支付員工的工資，還需要購買大量的辦公設備；公關部既占用編制又浪費人力，可能成為機構的負擔。
二、上市* * *關系公司
1，公* * *關系公司的優勢
專業水平比較高。在處理各種復雜問題的長期工作實踐中，公關公司的工作人員積累了豐富的工作經驗，發展了較高的技術水平，形成了壹支各方面的專家隊伍。客觀看待問題；社會關系廣泛，在長期工作過程中，與各類社會組織和公眾建立了密切而廣泛的聯系；信息靈通；機動性強；建議容易被人重視；省錢。
2、公司與公共關系的缺點。
對客戶的情況不太熟悉，因為公關公司是機構外的機構，所以對客戶的情況不太了解，有時候客戶不方便或者不願意向公司透露壹些內部信息；這項工作缺乏連續性和持久性。對於壹個組織來說，僅靠聘請公關公司的專家，很難讓組織內部的公關工作持續穩定的開展。遠離客戶，因為公司遠離客戶，不利於及時的公關工作。
擴展數據:
公共關系工作是本組織的壹項長期持久的工作。舊的矛盾解決了，新的矛盾又會產生。此外，為了使組織與公眾的關系保持平衡穩定的狀態，不斷提高組織本身在公眾心目中的良好形象，營造有利於組織進壹步發展的社會環境，開展壹兩次公關活動很難達到這壹根本目的。
在組織發展的過程中，公關問題隨處可見。壹些重大的公關專項活動可以委托給公關公司或公關專家，但大量的常規工作會委托給公司或專家，這對機構來說是壹筆相當大的開支。
由於公關部與其所屬機構在利益上是壹致的，所以在開展各種活動和實施公關計劃時，不僅要考慮公關工作的效果，還要註意節約資金，減少開支。
百度百科-公共關系部
百度百科-龔* * *關系公司