其實是因為小縣城的體制內男性太少，比如教師。環顧四周，大部分都是年輕女性和中年老爺爺，很少有剛剛年輕的男性。那他們都去哪了？當然是留在大城市旅遊。能夠留在大城市的男人，壹般都不願意回到小縣城過平靜的生活。
體制內男同胞太少，女性找到男朋友的概率大大降低。這就像壹個女生比例很大的學校，很多女生都是單身，壹個性別均衡的學校，女生壹般都是有對象的。女人找伴侶，喜歡就近原則，喜歡找身邊的人。只有身邊的人才能喚起人們心中的愛，而女性在身邊異性較少的情況下，要找到另壹半並不容易。
錯誤的愛情觀
很多小縣城系統的女孩子，工資還算體面，有大把的閑暇時間教育下壹代。他們很清楚自己的優勢，所以他們很容易在尋找伴侶方面有很高的期望。他們認為找伴侶壹定要找比自己工資高的，最好是體制內的。如上所述，體制內的男青年很少，更別說高素質的男青年了。
小城鎮的女性大多對愛情的看法不成熟，傳統。她們總認為在婚姻中，男人的收入壹定要高於女人，所以很多女人不願意找壹個比自己弱的結婚對象。體制內的女性則不喜歡體制外的男性，覺得生活沒有保障。過分的要求讓許多女性找不到合適的結婚對象。
據調查，近年來體制內優質男性喜歡娶體制外女性。比如很多公務員老師的老婆開理發店，自由創業，做服裝設計等等。體制內的生活相對安逸，男人不願意屈服於安逸，所以不願意再找壹個和自己過得壹樣安逸的女人。如果女性能擺正自己的愛情觀，找壹個年齡合適，性格兼容的男人，現在就不會剩下那麽多大齡女了。
在很多體制內的單身女性中，很多公務員領域的女性都做到了副職級別，但是身邊高素質的男性卻很少，根本找不到適合自己的人。小縣城女公務員比男公務員多，每年都有新的人才引進。女性只要錯過適婚年齡，就會在擇偶的世界裏被新的女公務員取代。
對於女公務員，要求更高，壹般不會輕易結婚。其實說白了，大部分小縣城體制內的女性之所以年齡偏大，單身，是因為她們級別太低，要求太高，社交範圍窄，根本找不到滿意的男人。即使大部分人做到了副科級，也找不到滿意的結婚對象，因為他們的目標是更高級別的公務員。