1.安全意識培訓:這是安全培訓的基礎，旨在提高員工對安全問題的認識和關註。培訓內容主要包括安全規章制度、安全法律法規、事故案例分析等。
2.安全基礎知識培訓:這是讓員工了解和掌握壹些基本的安全知識和技能，包括安全術語、安全標簽、安全操作規程等。
3.安全技能培訓:該培訓針對特定的崗位和工作內容，旨在使員工掌握正確的操作方法、設備使用和應急處理技能。比如危險品操作崗位的化學品安全培訓，機械操作崗位的機械安全培訓。
4.安全文化培訓:通過宣傳、教育和鼓勵，引導員工形成正確的安全態度和行為習慣，營造良好的企業安全文化氛圍。
5.安全事故應對培訓:這是為了讓員工了解和掌握如何應對和處理事故的技能，包括應急預案、自救互救技能、事故報告程序等。
安全培訓內容模式:
1.理論教學:通過講解、示範、案例分析向員工傳授安全知識和技能。這種方式可以系統地傳授知識，提高員工對安全問題的認識和理解。
2.實操培訓:通過實操和模擬演練，使員工掌握正確的操作方法和應急處理技能。這種方式可以增強員工的實際操作能力和處理突發事件的能力。
3、多媒體教學:通過視頻、圖片、音頻等方式，向員工展示安全知識和事故案例。這種方式可以更生動地展示安全知識，提高員工對安全問題的認識和理解。
4.互動教學:通過小組討論和角色扮演，讓員工積極參與安全培訓過程。這種方式可以增強員工之間的互動和溝通，提高員工的參與性和主動性。
5.在線學習:通過在線課程和在線培訓，讓員工隨時隨地學習安全知識。這種方式可以方便員工隨時隨地學習，提高學習效率和便利性。