1.文件審核方法:審核現有的財務和管理文件，如財務報表、會計憑證、會計賬簿、發票、合同和憑證。
2.實地調查法:對企業或事業單位的實物、設備、場地和經營活動進行實地調查，以了解其經營過程中發生的情況。
3.詢問談話法:與企業管理層、主管部門及相關人員進行正式或非正式談話，逐壹了解企業內相關部門的工作和經營情況。
4.樣本誤差的抽樣方法:按照壹定的統計方法，通過樣本誤差計算出總體誤差。
5.績效審計法:通過比較企業的預期目標和實際績效，評價企業的成就程度、效率和效益，為企業提出改進建議。
審計是對財務、會計、經濟和法律信息進行檢查、核對、評價和確認，以發表專業意見並提出改進建議的專業活動。審計可以幫助各類組織，尤其是企業、政府和非營利組織管理風險和提高績效。
審計分為內部審計和外部審計。內部審計是由內部或專門設立的審計部門或審計師對組織的內部管理和控制進行監督、檢查、評估和建議的活動。外部審計是根據有關規定和職責對企業、政府和非營利組織進行審計，並對其財務和業務活動進行審查、檢查和評價的外部獨立審計機構。
審計方法的分類
1.經濟審計法:這種方法主要著眼於企業在經濟方面的會計記錄和資料，如企業的費用、收入、利潤、財務風險等信息，以確定企業能否維持資本運營，保證企業的正常運轉，降低企業的經濟風險。
2.法律審核法:該方法主要從合法性方面對企業的經營活動進行審核，如依法納稅、遵紀守法、合規經營等。其目的是保證企業的經營活動符合法律法規的要求，避免因違反法律法規而造成的不良影響和後果。
3.管理審計法:該方法重點關註企業的管理制度，如內部管理流程、人員管理、風險控制和合規能力等。對這些方面進行審計，可以有效幫助企業優化管理體系，提高工作效率，增強核心競爭力。