工會經費可用於職工集體福利支出，包括基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休時的慰問支出。
節假日是指國家規定的法定節假日(即元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節)和經自治區以上人民政府批準設立的民族節日。
節日慰問品原則上是符合我國傳統節日習慣和職工生活必需品的物品，基層工會可結合實際情況采取方便靈活的發放方式。
工會會員的生日慰問金可以發放實物，比如生日蛋糕，或者指定蛋糕店的蛋糕券。會員結婚生子可以給予壹定數額的慰問金。工會會員住院或死亡時，可給予壹定數額的慰問金。退休後可以發放壹定數量的紀念品。
工會經費、職工教育和工會活動的支出範圍如下:
1，宣傳活動支出。包括工會組織的日常學習和勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽、講座等技術交流的宣傳費用。
2.文藝活動支出。包括購買和維護工會開展業余文藝活動所需的設備，以及為這些文藝活動舉辦晚會和藝術展覽的經費。
3.體育活動支出。包括工會組織的各種體育活動的設備購置和維護費用、經費、體育用品和服裝費用。
4.工會幹部培訓費是指培訓專職工會人員的費用。
5、工會行政經費相關支出。包括專職工會人員的人員經費、辦公費、差旅費和其他費用。
6.補貼支出。包括工會會員困難補助和職工集體福利補助。
7.專職工會人員的工資。專職工會工作人員的工資由工會經費支付，其他福利待遇與企業其他職工相同，由企業承擔。
參考以上內容:百度百科-工會經費