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德雲社的相聲演員有幾個等級?這種具體的等級制度是如何制定的?

從排名來看,最高的是郭德綱、於謙、高峰、侯震、孫悅和鄭好。

此後,他們按照所謂的雲和小九的世代,如欒、、和少兵進行排名。之後是張鶴倫、閻鶴祥和孟鶴堂。有楊九郎的安排。這些是郭德綱的學徒。

現在也收了徒弟,如尚、等,都算是的徒弟。

根據商演的票房號召力,我們可以得到第壹名:郭德綱和於謙是絕對的頭牌。

第二:嶽雲鵬和孫悅也可以帶領球隊。

第三:和楊九郎現在也有火熱的號召力,鐘老師的名字也成為票房保證。

下壹個高峰,六安雲平;張鶴倫,郎和珍;郭麒麟、閻鶴祥等等。

還有壹種方法,就是在封箱或者拆箱的時候,幾乎所有的人都聚在壹起,郭德綱會壹次給妳做壹個介紹,這個介紹的順序也是有講究的。

德雲社的演員不像體制內演員那樣分壹等二等頭銜,也不像大部分私企那樣分職位。大家都是平等的演員,都是簽約的藝人。

當然,德雲社雖然沒有白紙黑字的等級制度,但作為傳統藝術群體,還是要有必要的老少有序。而這個規律只存在心裏,不在紙上。

師徒之間的規矩,徒弟再兇再怒,在師傅面前永遠是小字輩。主人不能站著坐。記得給師傅的杯子加水,師傅的外套要幫忙扣緊折疊。這是基本的世界。

德雲社有壹些老先生。雖然不是大師,但也是長輩。後輩要在後臺各方面尊重和服務好老先生,這也是相聲演員的基本功之壹。

相聲演員最重要的是能力。所以在德雲社,也有根據他們個人能力的排名,但不會白紙黑字寫出來。每年封箱的時候才會給大家看,也就是封箱的時候出現的順序。手腕越晚,地位越高。

按照2019封箱出場順序,和於謙,高峰和欒,和孫悅,和楊九郎,和,少兵和,孟湯和和周九良,張鶴倫和郎鶴巖是德雲社的頂梁柱,當然也是最高層。

這個排名是動態的,每年都會有微調,反映的是演員壹年內的表現;有的人進步了,有的人退步了。通過排名,每個演員都可以清楚地知道自己的位置,這是壹種非常直觀的形式。壹個精明的人不需要和領導說話,也不需要問別人賺了多少錢。他應該知道自己的出場順序。

郭德綱壹直在強調壹個概念。他認為“藝術是妳的能力,藝術就是要把這種能力賣出去”。兩者結合才能是真正的藝術,否則妳以為自己藝術水平很高,觀眾卻不認可。妳覺得自己能力高還是不高?

德雲社很多演員都是有能力的,但是缺乏出賣能力的能力,比如劉鶴春、李雲天、鄭好、李九春等。,以通識教學的高峰為代表。他們都需要思考如何獲得觀眾更好的認可。

只要把能力賣出去,收入自然少不了。郭德綱、嶽雲鵬、張雲雷、於謙在相聲、綜藝、影視、代言等各方面都是百花齊放,年收入千萬,處於金字塔的頂端。其他演員最後八次出場的收入主要以商演的勞務費為主,整體收入幾百萬,在金字塔的第二層。再次,那些暫時無力經營個人商演,卻能在小劇場攢錢,幫商演演其他角色的演員,年薪幾十萬,過得不錯。

德雲社的演員整體收入水平很高,不僅高於普通私企,也高於大多數相聲團體。而且提供了壹個大家都能看到的上升通道。只要努力,就能看到希望。這激勵了無數演員不斷為之奮鬥,所以整體氛圍向上,心態積極。

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