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楊宗華的主要作品

責任勝於能力,向會議要效益,業績才是硬道理,許三多精神

業績為王——銷售管理核心學科1。責任勝於能力。

《責任勝於能力》內容介紹:《責任勝於能力》培訓對象主要是企業員工、中高層管理人員和各級政府機關工作人員,針對“如何提高員工的責任意識?我要怎麽做才能感到有責任?“探究責任落實不好的根源,研究人性趨利避害的本能;把握人性,掌握組織和個人提高履行責任能力的方法,有效履行責任和提升競爭力的五種方法,建設負責任的組織和負責任的團隊的方法,增強員工責任感的系統培訓方案。

2.許三多精神

3.“向會議詢問好處”

4.“業績才是硬道理”“責任勝於能力”

前言——寒冬中的中國企業如何過冬?

金融海嘯後,中國企業靠什麽盈利,成為大品牌?

“軟實力和硬業績”:要生存,就要發展。

-分析和解決中國企業的核心問題。

中國企業發展的三段論

第壹個模塊——責任心的缺失是人性使然。

為什麽人們不願意承擔責任?

核心:人性中趨利避害的本能

思維範式與承擔責任

行為、思維和價值觀——3Q理論

第二模塊——責任解讀,什麽是責任?

責任是壹種約束,為什麽要承擔責任?

責任感從何而來

加強內部控制,承擔責任

沒有應該,只有是否。

第三模塊-選擇責任和選擇責任

鼓勵和增強員工的責任感

學會感恩,學會承擔責任。

改變自己,活在當下。

責任勝於能力,許三多精神。

第四模塊——再造責任,構建責任組織。

員工責任感推廣計劃

企業組織常見疾病分析

企業權責匹配度分析

企業責任組織建設流程圖

儒家思想在法律中指明了道路

課程主題1:古典智慧的概念

導入模塊:經典智慧的世界

第壹模塊:三教九流,五智

第二個模塊:信仰和敬畏

第三模塊:人性善惡論

第四模塊:王道儒學

模塊5:專橫的法家

第六模塊:儒釋道

課程主題2:帝國管理的經驗

導入模塊:向帝國管理者學習

第壹模塊:皇帝的守弱之道

第二模塊:征服世界的方法

第三模塊:治國安邦之策

第四個模塊:世界的改革將永遠持續下去。

第五個模塊:帝國興衰的規律

課程主題三:帝王管理的方法

導入模塊:像國王壹樣思考

第壹模塊:核心環節:解決問題的標準和規則

第二模塊:管理模式:走正道,為王,以強淩弱。

第三個模塊:意識形態:打造長壽企業的密碼

第四模塊:控制人的藝術:帝王將相用人的秘訣

第五模塊:營銷策略:軍事家的智慧。

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