1，校外培訓機構應建立健全財務管理制度，確保資金使用透明、規範、合理。
2、校外培訓機構應根據實際情況，制定預算計劃，並按照規定使用教育經費。
3、校外培訓機構應建立會計制度，制定會計政策，正確處理財務會計信息。
4.校外培訓機構應當按照國家和地方有關稅收政策，合法納稅，嚴格遵守稅收法律法規。
5.校外培訓機構應當定期公開業務和財務狀況，接受社會監督，及時回應公眾提出的財務事項。
總之，《校外培訓機構財務管理暫行辦法》的出臺，對於規範校外培訓機構財務管理，加強財務監管，提升公信力具有重要意義。但需要註意的是，這壹規定仍是臨時性的，相關政策框架和細則在實際執行中可能會進壹步細化和完善。
校外培訓機構的主要功能
1.為學生提供豐富多樣的學習資源:校外培訓機構通過專業的教學和個性化的服務為學生提供培訓，拓展學生的學習領域，提供多樣化的學習體驗，滿足學生在學科知識和技能方面的需求。
2.補充課堂教育，促進學生全面發展:校外培訓機構可以更專業地針對學生的個體差異制定課程，為學生補充課堂教育和實踐經驗，促進學生多方面的素質發展。
3.增加教育行業就業機會:隨著社會對教育質量要求的不斷提高，校外培訓機構作為教育培訓的主要平臺，為教育行業帶來了更多的就業機會。
4.推動教育改革創新:校外培訓機構通常以創新為主，能夠積極推動教育改革，引領“互聯網+教育”等新的教育方式，對國內教育行業起到了壹定的推動作用。
總之，校外培訓機構在為學生提供更加全面、多元化的課程體驗，助力教育行業創新發展，促進教育公平，推動教育體制改革，加快人才培養等方面發揮著重要作用。但在充分發揮這些功能的同時，也需要規範校外培訓機構的管理和監督，確保教育質量和學生權益。