1，管理方法
含義:行政方法是行政機構以行政命令、指標、規定等方式直接指揮下屬行動的壹種管理方法。，按照行政系統和層級，以權威和服從為前提。
特點:權威性、強制性、垂直性、具體性。
2.法律方法
含義:法律方法是指運用法律進行管理的方法，是國家制定或認可並由國家強制執行的行為準則，以及相應的社會規範。
特點:規範性、嚴肅性、強制性。
3.經濟方法
含義:經濟方法是組織運用各種經濟手段，按照客觀規律調整各方之間的經濟利益，以獲得更高的經濟效益和社會效益的壹種管理方法。
特點:利益性、靈活性、平等性、補償性。
4.教育方法
含義:管理的教育方法是指組織按照壹定的目的和要求，對被管理者進行有針對性的思想道德教育，啟迪其思想意識，從而有意識地按照組織目標調整自己行為的管理方法。？
特點:啟發性和真實性。
擴展的數據管理功能:
1，數字化
現代管理科學將傳統管理方法的定性描述發展為吸收帶管理的定量計算，將定性分析與定量分析相結合，使管理“科學化”。實踐證明，定性分析和定量分析是不可偏廢的兩個方面。
沒有定性分析，定量分析就會失去靈魂和方向；而任何質量都是由壹定的量來表示的。沒有數量就沒有質量，沒有準確的數字就無法做出正確的判斷。
2.分類
現代管理方法廣泛采用現代系統理論，將系統分析方法應用於管理，使復雜問題系統化、簡單化。現代管理方法為管理者全面認識和解決問題，實施方案、方案設計和方法的優化選擇提供了科學的數學模型。
3.標準化
應用現代管理方法可以實現管理標準化。管理工作的標準化就是根據管理活動的規律，對管理工作中經常出現的內容規定標準的數據、標準的工作程序和標準的工作方法，作為管理工作的原則。
4.民主化
在現代管理中，不僅充分發揮各級領導和職業經理人的作用，而且更加重視全體員工的主動性、積極性和創造性，使全體員工在管理中發揮更大的作用。
參考資料:
百度百科-管理方法