文化創新是企業不竭的源泉。我們提升了“陽光”為天，“誠信”為地，“親和”為人，“簡單”為路，“責任”為站五大體系為核心的特色文化。五大文化體系是振東16年來理論與實踐的結晶。是“天、地、人”和“路與站”的空間，面、線、點的有機整體，上下配套，左右銜接，層次分明，架構清晰，目的明確，渾然壹體。 陽光普照萬物生靈 健康 博大 包容
工作生活思維陽光 積極 向上 成功
溝通： 坦誠相待 陽光溝通無障礙 杜絕誤解
致業： 透明管理 企務公開無私欲 拒絕暗箱操作
合作： 陽光合作 和諧***贏無陰影 禁絕欺淩欺詐 刻意追求完美等於零
把復雜的事做簡單最不簡單
安排工作： 準確授意 講清要求 簡明扼要
匯報工作： 分清層次 抓住重點 簡潔明了
思考問題： 想法多辦法必然少 專註本職成專家 辦法總比困難多
與人溝通： 思路清 觀點明 意見建議不繞圈 問題缺點不避諱
完成工作： 依程序 繁化簡 找差距 強執行 日事畢 日日進 輕松工作效率高 快樂生活身心暢 無情制度 有情領導 無情市場 有情經營
與員工： 親和相處 以姐妹相稱 以兄弟相待 情同手足
與夥伴： 親和相交 朋友相待 真誠握手 永遠朋友
與社會： 親和融入 真情付出 扶貧濟困 造福壹方 人以信立 企以信存 誠實守信乃取勝之道
待親朋同事： 以誠相待 以心換心 互進***勉
待合作夥伴： 利以義制 以誠相交 和諧***贏
待 消 費 者： 換位思考 以誠相對 信賴恒久 不敢承擔責任就是沒有盡職
員工責任： 孝敬父母長輩 對家庭負責
關愛同事親朋 為企業盡責
精選產品服務 對消費者負責
領導責任： 關心培育下屬同事 對員工負責
科學管理巨細事 為企業盡職
企業責任： 提供平臺 優厚待遇 對員工負責
誠實守信 互利合作 對客戶負責
開發產業 扶貧濟困 為社會盡責