1. 容易消失的職業：售貨員、收銀員、行政助理等傳統型職業。這是因為隨著自動化、機器人和人工智能的普及，這些職業會被更有效率和成本效益更高的技術所替代。
2. 不易被取代的職業：軟件開發工程師、數據科學家、網絡安全專家等與科技相關的高新技術型職業。這是因為在信息時代，數字化轉型已經成為企業競爭力的關鍵之壹，以上職業具有復雜性和高技能要求，在未來市場需求將會相對穩定。
3. 容易消失的職業：食品服務員、廚師等勞動密集型行業。隨著自動化和智能制造程度提高，廚師機器人和自動送餐系統將逐漸取代傳統廚師。
4. 不易被取代的職業：醫生、護士、康復師等醫療保健行業。雖然科技會改變醫學的方式和流程，但人類的健康和疾病治療需要人性化服務，及經驗豐富、專業素質高的醫務人員。
5. 容易消失的職業：司機、快遞員等交通運輸領域從事駕駛工作的職業。在自動駕駛技術發展下，純物流方面的包裹配送將會被更快速、更安全、精準度更高的無人機所代替。
6. 不易被取代的職業：教師、輔導員等教育領域從事思維和情感智慧類工作的職業。教育不僅是傳遞知識，也是培養學生各個方面發展需求，在未來它們仍然需要有責任心且具備尊重和耐心堅持不懈地去實施教學工作。
7. 容易消失的職業：旅遊咨詢員、導遊等行業。自動導遊機器人能夠扮演這些常規崗位的角色，以更大化組織語言知識進行優化，並進壹步提高效率。
8. 不易被取代的職業：金融分析師、財務顧問等金融領域高級職業。未來金融行業會更加復雜和密集，這些高端崗位需要具備高級數據處理和人工智能技術背景，能對全球市場變化進行全方面研究和精準預測。
9. 容易消失的職業：電話客服員等客戶服務行業。機器學習技術和自然語言處理技術能夠識別自動回答問題並給出相應的建議，進而減少人工客服支出。
10. 不易被取代的職業：創新設計師、平面設計師等藝術領域從事創意形象類工作的職業。在智能化背景下，藝術家或設計師更大程度上發揮自己的獨特才華並將真實感情表達到創意作品中。
11. 容易消失的職業：報社記者、傳統編輯以及印刷媒體行業從事新聞采編和報道工作的崗位在網絡時代將逐步被淘汰。隨著互聯網逐漸控制了信息和閱讀方式，大量數字內容有機替代傳統媒體。
12. 不易被取代的職業：倫理道德顧問、工作場所文化顧問等從事人際關系和心裏健康類工作。隨著人們越來越重視精神生活，在未來公司管理方面，高度的謹慎性和嚴謹性將更為重要。
13. 容易消失的職業：證券經紀人、財富管理師等行業從事炒股交易類工作的崗位在智能化背景下會受到挑戰。雖然金融行業投資端不可能完全無人參與，但在未來高頻交易等短線套利方式將更取代長期價值投資。
14. 不易被取代的職業：社會工作者、社區管理者等社會服務行業。這是因為，在服務性領域，機器或技術無法感受到情感和基於人性準則提供的意義深遠的建議和解決方案。
15. 容易消失的職業：數據輸入員、文本編輯員等低技術含量卻計算密集型行業。自動化文本識別技術及語音轉換技術將逐漸逐步替代傳統數據處理工具。
16. 不易被取代的職業：創業者、創新領袖等獨立創業、擁有獨特商業才華的行業。未來，社會將更加註重企業家和企業文化的價值和推動力，重視以人為本的管理理念和社會責任感。
17. 容易消失的職業：圖書館管理員和文物專家等非數字化類行業。在數字化環境下獲取大量信息變得更加容易，並將進壹步取代傳統媒體收集方式。
18. 不易被取代的職業：心理醫生、思維輔導師等從事人際關系指導類工作。隨著高壓工作和生活節奏加速，人們對於身心健康需求增長已成為當今重要趨勢之壹。
19. 容易消失的職業：電話銷售員、直銷員等銷售崗位。機器學習技術將逐漸替代人工銷售方式，並利用數據分析預測客戶潛在需求。
20. 不易被取代的職業：社交媒體營銷師、數字營銷經理等從事關於數字生態系統類工作。隨著智能化時代進壹步發展，廣告主需要更多基於AI算法設計個性化廣告策略的營銷策略。
21. 容易消失的職業：服務員、賓館前臺等人口密集型行業。自動化技術和智能硬件將逐步取代傳統人力資源，提高人工機器協同效率。
22. 不易被取代的職業：科學家、高級工程師等從事研究性或創新性工作的職業。隨著社會經濟發展，領域內的科學研究需求將會更多元化，相關崗位也會越來越受到重視。
總體來說，在未來十年中不僅有職業將逐漸退出市場，還有許多新崗位和高端技術型職業興起。雖然大量低技術含量的工作崗位將被自動化和智能化所替代，但許多要求高技能、創新意識和人性化素質的領域性崗位依舊需要大量專業技能持有者加入，並具備可替代性之外，積極思考發展價值與深度發展空間很重要。