在高校改革的幾年裏，招生人數的增加、各高等院校法學專業的開設都促成了法學專業的不斷壯大。在這樣的大潮下，形成了較為有代表性的培養法學專業人才的幾股力量：壹類是傳統名校，這些院校的擴招使得更多學子投身到法學專業中；另壹類是壹些新開設法學專業的院校，其中許多工科院校法學專業的開設很具代表性。這些院校大多順應發展“綜合性大學”的潮流而紛紛開設文科專業，而首選便是較具有實用性、報考熱門的法學專業。伴隨著高校法學專業的不斷壯大以及社會對於國家法治建設需求的輿論導向，法學專業在廣大考生心目中被塑造成了需求廣大、發展前景良好的熱門專業，因此許多考生為了選擇這樣壹個好專業而紛紛考入這些工科院校法學專業。專門的法學院學科劃分詳細，專業程度化高，使學生受系統的教育；綜合性大學法律系的特色在於學生可以發揮多學科優勢，可以跨系選科。 目前從社會需求來看法學大有發展前景，但不可否認的是，相對於經濟類，財經類專業而言，畢竟出路較窄。簡單分析，造成這種就業困難的因素主要包括以下幾個方面：壹，法學教育於法律職業之間存在沖突，法學學士、碩士不能立刻從事與法律專業關系密切的法官，檢查官，律師，法律顧問等工作，必須通過司法考試，而通過率僅10%.二，公務員職位有限，壹個崗位有幾十上百個競爭者。三，轉行發展困難，其他專業畢業生有進入法律行業，導致競爭更激烈。 法律專業就業分析： 壹、律師 職業通路：律師助理→律師→事務所合夥人 職業狀況：律師作為社會公認的高收入階層，是身份和地位的象征。加入WTO，律師是最大的受益者之壹。懂英語和國際法的律師的職業前景十分看好。但由於現階段國內法律本科人才供給過多，而且社會對本科法學畢業生的質量認同程度下降，因此就業情況不是很好，但優秀的畢業生特別是研究生的需求還是比較大的。 薪酬水平：律師的收入構成可分兩種計算，壹種是拿工資式的，事務所付工資，律師負責打官司，根據能力大小，高的年薪能拿到30萬元甚至數百萬元，低的可能年薪只有1萬多元；另壹種是律師不拿工資，但掛靠律師事務所，律師得自己去找客戶，根據業務提成，壹般在30%至70%不等。並且，根據經濟法、勞動法、知識產權的專項不同，收入也會有差別。總體來說年輕的見習律師壹個月壹般只有千元左右，隨著經驗的積累和案源的增加，收入就跟個人的能力直接掛鉤了，若幹年後，天上地下的差別也是很正常的事情。 老馬識途：要解決的第壹個問題就是通過全國司法考試。這項考試壹般在每年7月份報名，9月份考試，其最大的特點在於難度大，通過率低。2003年近20萬人參加考試，***有17000多人過線，通過率為10%，2004年通過率為11.22%.司法考試的復習資料閱讀量巨大、記憶的知識點繁多，復習到最後比的就是誰的韌性大，誰最能吃苦，要相信天道酬勤。制定復習計劃貴在執行，無論遇到多大困難，都應該不折不扣地完成，壹般來說，計劃用兩年的時間通過該項考試是比較合理的。由於執業證書要實習壹年後才能申請，所以在考到證書後，再找個律所掛壹年，畢業的時候就可以名正言順地直接從事律師實務了。 其次是工作經驗。法律是壹門“世俗”的學科，法學界的很多老師都會涉足法律實務。也就是說如果妳有機會得到妳的這些老師的青睞，能夠在大學期間幫他“打雜”的話，在妳畢業時就已經擁有求職中最為寶貴的實習經驗了。特別是研究生，因為擁有較高的專業水準，同時和導師平時的接觸也比較多，因此完全可以利用條件積累經驗。如果妳的老師都不是那種壹腳在海裏壹腳在船上的，也可以請他們幫妳介紹，他們的同學、朋友開事務所的肯定非常多。另外，利用休息時間，去壹些律所和外企的法務部兼職（實習），這些對畢業時找工作有很大的幫助，如果幹得好，畢業後很可能就留在那裏。 有的時候，某個老師在某個領域是專家乃至權威，他就會掌握很多的資源，這屬於奇貨可居型。平時多留意、溝通，在畢業時妳想去律所，如果他們願意代為引薦，那比妳自己漫天撒網要強得多。 最後是如果畢業時，未能通過司法考試，那也還有機會。律師助理職務不壹定非得擁有資格證書的，爭取壹下或許仍有機會。二、公務員 職業狀況：最近幾年的公務員考試報名情況的火爆已經清楚地反映了這個職業的吸引力：穩定、收入較高、工作壓力小、福利保障完善。 薪酬水平：所在地區經濟發達水平保持正比關系，各種收入匯總後壹般要高出在所在地區平均工資水平壹大截。 老馬識途：在考國家公務員的時候，二級學科劃分的專業並不那麽重要，通常要求是學法律的即可，但有很多職位在報名簡章上就會標明需要黨員。法院和檢察院在招人的時候對學科要求會很細，常常會註明“民商法專業”或“刑法專業”，當公務員和去法院檢察院最大的好處就是“穩定”，但其收入比不上律師，所以經常有人進法院幾年又跳出來做律師的。其實，現在公務員和法院的待遇都不錯，只是相對於做律師的前景，難免讓人心有不甘。 另外，就是現在的企業招聘都不太看重的學生幹部經驗和身份，在公務員考試中仍然有壹定的優勢，特別是在面試中，政治素質、反應能力、時事敏感度、組織能力的要求比較嚴格。建議有誌於考公務員的同學提前去網上找壹本《公務員考試寶典》之類的書仔細看壹看，以方便有針對性地鍛煉相關能力。公務員考試的錄取比例也相當低，考試成績為中良都基本上沒有希望，所以，要做好考前幾名的考前準備。 三、企業法務部職員 職業狀況：目前國內只有大公司才設置這個部門，相對人才供給來說，職位數量很少。 薪資水平：外資公司的法務部對新人開出的年薪大概在5萬到10萬元，大型民企和國企則只有2萬到7萬元，但在職位上，壹年經驗能讓妳的年薪增加2萬左右。 老馬識途：和所有外資公司招聘的其他職位壹樣，出色的外語讀寫聽說能力對得到法務部的職位至關重要。很多公司甚至派出外籍面試官，那樣的話不能用外語溝通基本上沒有任何機會。 通常，民商法和國際法這樣的熱門專業社會需求更大，就業也相對較好，但熱門的專業意味著應聘人數較多，競爭也更激烈。 如果能尋求到實習機會那是最好不要放過，擁有幾個月的經驗將能使妳在和別的求職者競爭的過程中脫穎而出。 四、轉行 從事其他職位，也就是轉行。拋棄專業背景，是在當前就業形勢下的不得已所為，也是變通之法，我們能做的是盡量選擇能用上法律背景的行業和職業。 1、銷售類工作 法學專業學生的特長在於對合同法、證券法等經濟法律的熟悉，求職過程中突出自己的專業背景與崗位的聯系。當然，在學校期間，必須掌握壹些銷售工作的知識，例如業務流程、行業職業現狀，還有溝通技巧——能說服面試官放棄那些畢業於營銷專業的學生而簽下妳就是對妳的溝通技巧的最好肯定。 2、外貿類工作 對於有法律基礎的學生來說，完全可以利用在校期間熟悉國際慣例和國際商業法律，這對謀取該類職位以及在外貿行業有所發展的有利條件。針對壹般公司對新人的要求，可以參加由壹些有實戰經驗的老師所開辦的培訓班和課程：外貿流程，包括單據操作、業務拓展、貨物質量控制等等。當然，做外貿最基礎的還是外語水平，起碼要有用英語溝通的能力。
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