海安招聘網的服務包括在線招聘服務、現場招聘會服務、人力資源服務、人事外包服務、獵頭服務、BPO服務、廣告服務、個人求職服務。
在線招聘服務
海安招聘網作為南通本地專業的網絡招聘門戶，致力於幫助南通的企事業單位招聘到最優秀、最合適的人才。企業註冊成為海安成人人才招聘網會員後，會隨時發布企業最新招聘信息，吸引求職者前來應聘。同時可以根據設定的條件隨時在線搜索人才數據庫，查詢適合企業需求的人才簡歷，同時獲取人才的聯系方式。
現場招聘會服務
海安招聘網每周六上午在環城西路1號文化宮定期舉辦招聘會，定期舉辦超大型招聘會。
人事外包服務
海安招聘網依托強大的在線招聘和資源供應系統，如省內外供應系統、市內供應系統、門店供應系統、河海內部推薦系統、河海現場招聘、LED廣告、海安招聘網等。，為企業招聘制定專業方案，規範嚴謹的招聘和專業測評流程，層層篩選、甄別人才，為我司委托招聘人才的企業提供壹站式招聘服務，滿足企業多元化的招聘需求。在海安招聘網多年的努力下，委托招聘的服務得到了客戶和社會各界的廣泛好評和壹致認可。
獵頭服務
這項服務致力於為客戶提供中高級管理人員和特殊崗位的招聘及相關咨詢。我們承諾嚴格按照我們的服務流程為客戶提供高質量的獵頭服務。
BPO服務
海安招聘網會員BPO服務項目是以呼叫中心為基礎，結合互聯網電子商務應用平臺，以幫助品牌企業建立會員開發維護功能體系為使命，全面為企業提供市場調研、產品推廣、咨詢服務、訂單處理、售後跟蹤、活動策劃、品牌升華等多項服務。、積累忠誠有效的客戶群體，為企業擴大品牌影響力、提高綜合效益提供有效保障，幫助企業建立完善的會員服務管理體系，為其提供。根據雙方約定的服務水平協議，提供進站服務、出站服務和人員外包服務。
廣告服務
圖片廣告可以增強企業的招聘效果，宣傳公司信息。如果企業想更形象地宣傳當地的信息，讓更多的求職者了解妳的企業，可以選擇更形象的圖標鏈接，用更直接、更豐富的圖片來表達和解讀企業的想法。圖片鏈接的形式包括:洛格、橫幅。
個人求職服務
海安招聘網作為南通專業的網絡招聘門戶，致力於幫助南通的人才找到最合適的工作。
海安招聘網為個人提供優質的人才求職服務，包括:
修改、編輯、發布和張貼您的簡歷。
個人可以按照適合用人單位需求的標準格式修改、編輯、發布簡歷，並可以預覽簡歷；求職者可以搜索自己感興趣的職位信息，根據相關條件提交簡歷。
數據庫管理
個人可自行選擇簡歷的開放度，分地區、分行業、分職位的求職意向可由海安招聘網招聘人員查詢瀏覽。
求職者
系統根據個人求職意向自動生成求職結果，節省求職者時間。
海安招聘網的優勢
1.南通海安本地服務人員最多，招聘方式最全，行業資源最廣。
2.擁有南通海安最大的本地人才簡歷數據庫，超過1.7萬份簡歷，平均每天增加400份簡歷。
3.超大訪問量，日訪問量超過654.38+00000人次，平均每分鐘有超過654.38+0000人在網上找工作。
4.在南通海安投了很多戶外廣告，覆蓋最廣的人才招聘網站，人才庫覆蓋各行各業。
5.數以萬計的企事業單位選擇海安招聘網，因為它有效。
6.專業的客服團隊，為企事業單位提供全程招聘跟蹤服務，讓企業快速招到理想員工。
7.它不僅是壹個招聘渠道，也是品牌推廣、當地銷售和服務型單位的推廣中心。
8.壹站式報名多站* * *享受。海安招聘網已與多家行業門戶網站互聯互通，海安招聘網發布的招聘信息可在區域聯盟網站同步展示，在長三角地區多個城市形成了強強合作，包括如臯、海門、啟東、如東、臺州等城市。海安招聘網以全方位的服務模式、權威的行業資源和專業的客戶服務，努力打造專業的人才招聘網站，為南通海安的企業快速發展和人才優化配置提供持久有力的支持！
在線招聘的優勢
對於企業來說:首先，網絡招聘的時間限制比較長。對於企業的招聘信息，可以從發布日壹直延續到真正的人才招聘。另外，收費也比傳統方式低很多。再者，對於企業來說，隨著網絡求職者的增多，真正適合企業發展的人才也越來越多。
對於個人:首先，人才網站為個人提供了壹個免費的服務。此外，隨著國內教育的發展和計算機知識的普及，越來越多的求職者接觸網絡並最終選擇網絡求職。而且由於網上求職的便利性，求職者只要在人才網上註冊簡歷就可以等待企業的招聘信息，如果互聯網方便還可以主動出擊。隨著良性發展，網絡上的招聘信息量越來越大，個人選擇適合自身發展的崗位的機會越來越多。
1.信息量大:上千萬的求職者，招聘崗位的數量明顯吸引了求職者的目光。在招聘網站，妳可以隨時查詢到很多供求信息。招聘者和求職者都有足夠的信息可供選擇，這比人才招聘市場上的信息要大得多。
2.信息傳遞快:招聘網絡平臺功能強大，輕點鼠標即可發布招聘信息、接收應聘信息、發出招聘意向。求職者也可以快速準確地找到自己需要的信息，當找到合適的工作崗位時，還可以直接通過網站向招聘單位提交簡歷。很大程度上節約了時間，提高了效率。
3.信息更新快:網上招聘信息更新快，每天都有很多職位和人才更新，讓妳第壹時間掌握招聘單位的需求和人才信息。
4.信息空間大:招聘求職無地域限制。無地域限制為招聘供應商提供了足夠的信息空間，為求職者創造了更多的就業機會。尤其是對於異地求職者來說，如果采用傳統的求職方式，可能要在兩個城市之間來回奔波，通過網絡可以獲得平等的競爭空間。
5.招聘成本低:招聘方在人才市場招聘需要支付壹定的展位費，求職者需要花費大量的金錢制作精美的簡歷，加上門票、交通、服裝、通訊等費用，頻繁進入人才市場，所以招聘成本會比網絡招聘高很多。網上求職完全免費，招聘單位是壹次性投入，長期受益，大大降低招聘成本。