很多人都認為稅務工作好，更很多人都認為稅務稽查工作是好工作中的好工作！真不知道這些大哥們都是憑什麽邏輯得出這樣的結論。身在廬山方知廬山的真面目。 稅務稽查工作怎麽會好呢?認為這個工作好，肯定是外行人，以為稽查人員的自由裁量權大，多征、少征甚至不征都是稽查人員說了算，權力大得很。哪裏知道，征與不征，征多少，那都是法律上早就定好了的，活動余力基本上是不存在的。 這就出現了壹個問題，多征會使納稅人承受損失，構成違法作為，少征會使國家承受損失，會使那些依法納稅的納稅人失去公平。有的時候少征，會使稽查人員承受瀆職的風險！最可怕的就是這瀆職。辛辛苦苦的幹，最後結果是瀆職……螳螂捕蟬黃雀在後，這話真的很有味道。所以，最好，別做稽查工作，風險很大的。 再說，稅收的檔案多如牛毛，僅以土地增值稅為例，各種、各級的檔案，公函，批覆，解釋，數不勝數。壹個大型點的房地產開發企業，萬壹遺落了壹兩筆業務，涉稅的金額也許就很大，每想到這些真的冒冷汗！ 爭取少幹，最好別幹稽查。在稅務部門工作，不論幹什麽具體工作，甚至不上班，什麽工資、什麽獎金壹分都不會少妳的，最妙的是壹輩子都不會有責任的！幹的越多，危險系數越大！“愈老愈知生有涯，此時壹念不容差”。 只要幹工作，就沒有好工作！哈哈哈哈
稅務稽查工作的工作內容和待遇都挺不錯的，但是好不好還是得根據個人喜好情況評論。
國家稅務局稽查局科員主要是綜合性管理和服務，其主要工作內容如下：
1、查辦、督辦領導批辦的有關案件（含舉報案件、協查案件、移送案件）；
2、組織開展有關稅收的日常檢查、專項檢查、專案檢查等；
3、組織開展內部交叉復查或對區、縣有關案件的復查工作；總結辦案經驗，內部經驗交流和系統辦案人員的經驗交流；
4、?協調指導各縣（市）局辦案；完成領導交辦的其它工作。
註：
稅務稽查簡稱為“征管查”三職能，有些地方不設綜合管理機構，設綜合管理機構的職能賦予也不盡相同，從字面意義上看近似辦公室，更適合女孩子壹些。
怎樣規範稅務稽查工作壹是堅持依法合規原則。始終以現行相關法律法規、規範性檔案和相關檔案為依據，規範稅務稽查執法行為，統壹稽查執法和管理標準，提高稽查執法質效。二是堅持全面覆蓋原則。組織全體幹部職工深入學習《全國稅務稽查規範（1.0版）》，加深全體稽查人員對當前稅務稽查工作的認識，提高稅收法律相關知識的儲備，增強今後稽查工作的方法和手段。三是堅持風險防控原則。探索構建以稅收風險管理為導向、以分類分級管理為基礎的現代稅收征管體制。不斷強化稅務稽查內控機制，防範執法風險、廉政風險。四是堅持協同***治原則。著力構建全社會***同協稅護稅體系，促進稅法遵從度。加強國地稅合作，聯合制定執法方案，規範隨機抽查行為，切實減輕納稅人負擔。
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如何做好稅務稽查工作 稽查人員要熟練掌握稅收法律法規和財務知識，才能在工作中遊刃有余，有的放矢，準確找出企業存在的稅收問題，並最大限度地避免執法失誤。有些納稅人對於財務和稅收知識非常了解，偷稅的手法相當隱蔽。如果稅務人員掌握的知識還不如納稅人，那麽就很難發現企業偷稅的手段和方法，稽查工作也會收效不佳，而且壹開始就會在心理上“輸”給納稅人，不利於稽查工作的進壹步開展。準確把握稅收政策，還可以給納稅人提供稅收咨詢，更好地為納稅人服務，納稅人按規定可以享受的政策，壹定要明確傳達給納稅人，並很好的貫徹執行;按規定不能享受的政策，應該及時向納稅人指出，以免給納稅人造成不必要的損失，從而營造壹種和諧的征納關系，促進稽查工作健康有序發展。
要努力提高稽查質量。稅務稽查的促收促管職能則是從其監督職能中派生出來的，主要是指通過對偷逃稅行為的查處，從納稅人方面發現征管中存在的漏洞與不足，並將相關資訊反饋給征管部門，促進其改進工作，加強管理。
如何提高稅務稽查工作質效稅務稽查是稅收征管體系的重要組成部分，是稅收征收管理工作的重要步驟和環節，是稅務機關代表國家依法對納稅人的納稅情況進行檢查監督的壹種形式。當前，在實施“以納稅申報和優化服務為基礎，以計算機網路為依托，集中征收，重點稽查，強化管理”征管模式的程序中，可以說，稅務稽查是現代稅收征管模式的“重中之重”，提高稅務稽查工作質量和效率，對於保障征管執行、維護稅收秩序、促進經濟發展具有重要意義。因此，應當如何提高稅務稽查工作質量和效率，充分發揮稅務稽查在稅收征管工作中的作用，最大限度地打擊稅收違法行為是我們稅務工作者長期思考的壹個課題。
壹、牢固樹立“以人為本”的理念，註重選拔和培養稅務稽查人才，努力打造過硬的稽查隊伍
各項工作都離不開人才，人才在各項工作中起到決定性作用，稅務稽查工作也不例外。建立科學的人才選拔、人才培養和人才管理機制，優化人力資源配置，充分發揮人才在稽查工作中的作用，是提高稅務稽查工作水平的基礎。而如何提高稽查隊伍素質，打造過硬的稽查隊伍呢？
首先，是提高稽查人員的政治業務素質，建立學用結合的激勵機制，全面推行執法資格認證制度和專業等級能績制度，實行稽查人員資格準入制度，建立稽查人員更新淘汰制度，建立稽查人才庫制度，促使廣大稽查人員系統學習會計知識、法律知識、稅收基礎知識、計算機知識。最重要的壹點，就是將執法資格認證和專業等級制度與稽查人員待遇相掛鉤，優秀的稽查人員能夠享受更高的薪金、福利待遇，從而充分調動稽查人員學習的積極性和自覺性，培養和造就壹支能打硬仗、善打硬仗的復合型稽查隊伍。全面提高稽查人員的業務素質，是提高稅務稽查的質量和效率的基礎。
其次，是要註重加強稅務稽查人員的廉政建設工作，著力提高稽查人員的廉政素質，用嚴格的紀律約束每壹位稽查幹部的行為，堅決防止稽查人員出現以權謀私、侵害納稅人利益的情況，要樹立起公正、廉明、高效的稅收稽查形象。在加強廉政教育的同時，要完善稽查系統的廉政懲防體系，特別是做好預防工作，做到未雨綢繆，對選案、檢查、審理、執行四環節加強監督，查詢廉政風險點，對各個風險點適時監控，將違法、違紀行為扼殺在萌芽狀態，減少和杜絕稽查幹部濫用權力發生腐敗的機會。
二、堅持依法治稅，強化執法責任追究，提高稽查質量，以規範執法程式為根本，增強稅收執法意識，力戒執法違法
要堅持依法治稅，規範執法，陽光稽查，應當完善稅務稽查的各項制度，強化稽查執法的監督考核，嚴格落實過錯責任追究制度。規範執法是提高稽查效能的基礎，規範執法是稅務稽查必須要牢牢把握的原則，嚴格按照法定許可權和程式履行稅務稽查職能，切實維護稅法的權威性和嚴肅性，大力推進稅收執法規範化建設。通過規範執法來維護正義，嚴厲打擊各種稅收違法犯罪等活動，全面整頓和規範稅收秩序，凈化稅收執法環境，從而提高納稅人依法納稅的遵從度。而規範稽查執法，應當如何入手呢？
首先，定期組織稅務稽查人員學習各項法律法規，通過講解、提問、討論、培訓、測驗等各種形式，加深對稅務稽查執法基本規範的理解，從而弄懂弄清稅務稽查的壹般程式、基本步驟、方法要求和處理許可權等，並把上述的執法情況列入稽查考核的重要內容，確保落到實處。
其次，為指導實際操作，規範執法行為，應設計稽查工作基本流程圖，明確實施稅務稽查前期、中期、後期各階段所要做的工作，以及完成階段工作的質量標準、時限要求、手續程式等，從而增強稅務稽查執法程式的可操作性，使大家壹目了然。
還有壹點，就是要規範各項法律文書和進壹步完善納稅檢查記錄底稿，力求通過靜態資料來反映稅務稽查的執法動態過程。同時，在辦案過程中，要認真核對所查的事實，由企業負責人確認並簽字蓋章，證明稅務檢查的真實性。案件辦結之後，發出征求意見書，請納稅人從執法程式、工作作風、廉政表現等方面反饋稽查人員的工作情況。稅務稽查工作，既要維護稅法的尊嚴，又要保護好納稅人的權益。
三、充分行使稅法賦予的權力，聯合公安機關加大對稅收違法犯罪的打擊力度，增強震懾力
當前，在社會上稅收違法犯罪行為可以說是屢見不鮮，如偷稅、抗稅、虛開發票、印制和倒賣假發票等行為，這些犯罪行為對社會主義市場經濟秩序都造成了嚴重的危害。而稅收違法犯罪是壹種特殊的經濟犯罪，其作案手段有很強的專業性、技術性、隱蔽性。由於稅務機關不具有留滯權、搜查權等刑事執法權，單靠自身的力量，不僅在查處重大案件中會遇到重重阻力，還容易打草驚蛇，貽誤戰機。實踐證明，借助公安機關的偵查手段，雙方發揮各自專長，形成辦案合力，是查處重大稅收違法案件的有效措施。近幾年，我稅務系統聯合公安機關打掉印制和倒賣假發票犯罪團夥就是很好的例子。因此，我認為，稅務機關應當和公安機關建立起聯席會議制度，遇有重大案，要及時通報線索，開展聯合行動，及時控制、抓捕犯罪嫌疑人，保證案件的順利查處。為使稽查工作起到打擊、震懾、警示教育作用，真正樹立起稽查執法的權威，維護稅法的尊嚴，必須加大處罰力度，提高處罰率，對達到移送司法機關處理標準的案件，及時進行移送，堅決追究其刑事責任。通過對違法分子進行嚴懲，增大其偷、逃、騙、抗稅行為的成本，讓其得不償失。要廣泛進行稅收違法案件的公告和曝光，震懾不法分子，警示所有納稅人。“查賬容易入庫難”是當前稽查工作遇到的普遍存在的難點問題。稅務部門加強查補稅款、滯納金、罰款的組織入庫工作，應充分運用稅法賦予的稅收強制執行措施和稅收保全措施。同時，稅務部門還應加大新聞媒體的宣傳，對未按規定期限繳納查補稅款的納稅人應進行公開曝光，以案釋法，以儆效尤。
四、創新稅務稽查理念，不斷探求稅務稽查工作新思路
要推動稅務稽查工作的不斷前進，就必須要創新稽查理念，不斷探求稅務稽查工作的新思路，不斷的改進和完善稽查工作。結合這幾年的稽查工作經驗和我局的實際情況，我認為，我們應當在以下幾個方面進壹步改進和加強。
首先要建立稅務稽查與稅務管理的資訊傳遞制度，目前的稅務稽查應建立在高度資訊化的基礎上，與現行的新征管模式相適應。現行的征管目標是依托計算機網路和科學先進的稽查管理手段，對納稅人實現全面監控。為最大限度地適應現代化管理的要求，應該認真研究分析稅收管理與稽查管理之間相互銜接、相互促進的各項因素指標，並據此開發相應的管理軟體，建立科學的執行機制，以減少操作中的隨意性和人為因素幹擾，形成各方面既相對獨立，又互為聯絡的有機統壹體。
其次是要加強選案力量，改進選案方式。選案工作是提高稅務稽查工作質量的前提，是稅務稽查工作的首要環節。而稅務稽查選案的成功與否，直接關系到稅務稽查的質量，也是稽查工作全過程的重中之重。要把那些確有稅務違法行為的納稅人納入稽查物件，方能有利於稅務稽查作用的有效發揮。只有選案準確，稽查工作才能事半功倍，才能有效提高稽查工作的質量和效率，因此，選案的好壞是制約稽查工作的重要環節，是提高稅務稽查工作質量的基礎性工作。而目前我局選案部門只設壹個人員，並且還兼著受理舉報案件和對舉報人員獎勵的工作。壹個人工作能力再強，但他的力量畢竟是有限的，要從海量的征管資料中有效選取可疑物件，工作難度、強度可想而知。因此，要加強選案力量，改進選案方式。在選案環節，壹方面要充分利用企業經營資訊資料和收集的稅務管理資訊進行綜合分析、整理、篩選，科學確定被查物件，使稅務稽查工作更具針對性、有效性，減少稽查的盲目性和無目標性，以保證稽查選案工作的準確性和可靠性。另壹方面，選案環節還應該養成善於將稽查實施環節檢查的結果與原來選案的疑點進行比較，不斷總結和摸索選案的方法和途徑，采取內查外調相結合的辦法，在掌握基礎資料、相關資訊、稽查結果的基礎上，深入有關納稅企業實地調查了解情況，將理論資料與實地調查情況進行對比分析，將稅務管理部門開展的納稅評估、稅務約談結果與稅務稽查發現的問題進行對比分析，將稅務稽查結果與確定的稽查選案指標進行比較判斷，並就疑點問題向同行業同類納稅人詢問，從而不斷調整稽查選案指標，改進選案方式，提高選案率。只有稽查物件確定質量的提高，才能保證稽查實施環節工作質量和效率的提升。
第三是要改進稽查工作方法，進壹步提高辦案的質量。隨著偷逃稅者的違法手段日趨隱蔽化和多樣化，少數納稅人在隱瞞各類收入或虛列各項費用之前就做好了充分的策劃和技術處理，從而使稽查人員采用“就帳查帳，賬實相核”的方法已很難查出違法問題。這就要求稽查人員應不斷改進工作方法，要根據選案疑點擬定檢查方案，有針對性地開展檢查，同時要培養良好的觀察能力、分析能力和應變能力，通過壹些細微之處尋找案件的突破口，發現重要違法線索，以便查出等重大違法案件；在發現案件線索後，還要加強取證工作，及時獲取證據，不給稅務違法者轉移或者銷毀證據的機會，為案件的定性提供充足的證據。概括起來，壹要做好查前的準備工作，盡可能多地了解納稅人的生產經營資訊，詳盡地掌握納稅人可能采取的各種手段，熟悉相關的稅收政策，制定詳盡的檢查提綱，有的放矢地開展檢查工作；二要結合現有的稽查力量，精心配備檢查人員，針對不同案件的特點，合理編組，對重點案件重點用兵；三要上級稽查部門要加強對重大案件、跨地區案件查處工作的指導，采取督辦、牽頭辦案、異地交叉辦案等多種形式的辦案方式，排除辦案阻力，提高辦案效率和質量。
第三，針對在檢查中發現的問題，要及時建議征管部門改進工作中的薄弱環節，提高征管工作水平和效率。稅務稽查不僅要查補稅款，關鍵是通過稽查發現征管中存在的管理問題，改進工作，提高征收管理質量。換句話說，稅務稽查工作要善於總結，善於發現，充分發揮稽查“以查促管”職能作用，通過創新不斷提高稽查水平，不斷提高稅收征管質量。
總而言之，創新是推進稅務稽查工作發展的重要基礎，只有不斷創新，才能不斷的提高稅務稽查工作的質量和效率。要將創新的理念滲透到各項工作當中，充分調動和發揮每壹個稽查幹部的聰明才智，使我們的稅務稽查工作不斷前進、不斷提高。
每年稅務稽查工作從幾月開始問題還真多，我簡單的回答幾個吧。稅務稽查壹般都不會查當年的帳的，調取當年的帳是要地級市局局長審批的。
稅務稽查工作是全年開展的，沒有什麽時候開始的說法，不過壹般專項檢查布置好起碼四到五月份，但是舉報以及往年案件不在此列。市級稽查局有權利直接檢查全市企業的，檢查前原則上來說是不會通知縣裏面的，當然各地情況不壹樣。
2011年專項檢查，總局2個行業，各省會再加上幾個行業，各市也會增加幾個行業，也就說，各地只有總局的行業是相同的。
再多的也不說了，妳又不給分。
稅務稽查工作是全年開展的，沒有什麽時候開始，不過壹般專項檢查布置好起碼四到五月份
查帳軟體不僅填補了稽查過程中計算機監控的空白。作為稽查人員必須認識到查帳軟體不是萬能的無法解決所有問題；
即使是再科學再先進的查帳軟體，要想用好用活，也要求使用人員具備較強的綜合素質，紮實的基本功是開展電腦查帳的根本前提。
局的實踐表明，積極使用查帳軟體進行計算機輔助查賬，綜合運用其他稽查方法，不失為新形勢下促稽查力度、促案件質量、促隊伍建設的壹條新思路。
開發應用查帳軟體的背景和動機：
網路和資訊科技的廣泛應用，隨著會計電算化的迅猛發展。稅務稽查工作面臨著新的挑戰。近幾年的日常工作中，檢查人員常常感到會計電算化帶給傳統手工查帳模式的強烈沖擊。就以往相關案件的實際操作過程來看，對會計電算化企業進行檢查時往往會面對以下難題：
首先是稽查人員對會計核算的邏輯性與真實性難以判斷。很多財務軟體允許設定多個帳套，各帳套之間可以相互傳遞資料，可以對憑證科目和帳冊再加以篩選、過濾，這就為企業設定AB賬，編制虛假財務報表提供了可能。系統超級管理員還能直接進入任意環節篡改，會計資訊失去了傳統意義上的不可更改性。其次是財務資料儲存方式靈活，易遭轉移和銷毀。
電子帳套可以存在本機硬碟上，也可通過網路儲存在其他硬碟、磁帶、光碟中。再次是稽查人員獲取企業財務軟體的基礎資訊的渠道過窄，雖然《征管法實施細則》第二十四條規定“納稅人使用計算機記賬的應當在使用前將會計電算化系統的會計核算軟體、使用說明書及有關資料報送主管稅務機關備案“但是稅務機關往往因為沒有相應的執行環境和人員配置而無法試用。
目前看來，比較麻煩的有以下幾個種類
1/假發票，尤其是用真票套打的非網路版發票，核查起來費時費力；
2/實體公司利用電子商務方式進行銷售，取證相當困難，尤其是這寶那寶的線上支付工具；
3/無形資產交易，還有壹些文物古玩珠寶玉石的交易，在定價方面需要找第三方提供鑒定評估；
4/私營企業，股東的個人開銷，沒有特別準確的方法來界定是否與企業經營有關；
5/資本交易，因為涉及資產評估，特別耗時間；
6/利用跨地區甚至跨國訴訟，以賠款的方式轉移利潤或者虛增成本。
職業和法律原因，有些手段沒法細說。
如何修改稅務稽查工作規程？修改稅務稽查工作規程，需要對審理環節的定案程式進行大動作的修改。詳情願意在壹起來探討。---QQ:214899185
Email:goodmanchian@qq.