為什麽有的公司用招聘網站的信息招徒弟，面試後卻說不要？

如果發布招聘信息，面試後取消招聘，如果企業內部管理決策沒有變化，是企業提升知名度使用的套路。這種套路是建立在損害應聘者利益的基礎上的，實際上是企業自毀形象的低級錯誤。

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