總結果的80%是由總消耗時間的20%形成的。根據事務的“重要性”來確定其優先順序的原則是基於“重要的少數和微不足道的多數”的原則。舉個例子:？
80%的銷售額來自20%的客戶；？80%的電話來自20%的朋友；？總產量的80%來自20%的產品；？80%的財富集中在20%的人手裏；？20%的客戶給企業帶來80%的利潤！？80%的客戶給企業帶來20%的利潤！
這啟示我們，要善於抓住工作中的主要矛盾，從紛繁復雜的工作中理出頭緒，把我們的資源用在最重要、最緊迫的事情上。
擴展數據:
80/20法則不僅廣泛應用於經濟學、管理學等領域，對於我們自身的發展也有著重要的現實意義:學會避免在瑣事上花費時間和精力，學會抓住主要矛盾。
壹個人的時間和精力是非常有限的，真正“把每件事都做好”幾乎是不可能的。要學會合理分配時間和精力。如果想面面俱到，不妨有所突破。把80%的資源花在20%的關鍵效益上，這20%可以帶動剩下80%的發展。
“二八定律”可以解決的問題包括時間管理、關鍵客戶、財富分配、資源分配、核心產品、關鍵人才、核心利潤、個人幸福等等。
所謂老板思維，也就是:妳要會計劃，合理的安排和調整是必備的技能，而不是整個公司什麽事都自己做。
窮人的思維是，壹定要有付出。他們想不通為什麽有的人生來就有錢，什麽都不用付出，就壹直養尊處優，不得不歸結於命運。其實有兩樣東西能給妳帶來財富，壹是妳自己的能力，二是妳的錢。
有人說，富人是先富起來再享樂，窮人是在富起來之前或剛富起來就開始享樂。很多有點錢的人都喜歡說:花錢可以賺錢，不花錢就賺不到錢。
但是福布斯榜單上的富豪基本都是在公開場合說省錢才是王道。這就是普通有錢人和真正有錢人的區別。真正的有錢人不懂得享受，只是推遲而已。當別人已經開始享受的時候，他們還在積累自己的原始資本。
參考資料:
百度百科-28法