被收購後員工之前享受的薪酬福利體系會作廢，直接按照新公司的標準進行執行。被收購之後公司的管理層會變更，所以會有壹套全新的管理方式方法。
《公司法》第壹百七十二條，公司合並可以采取吸收合並或者新設合並。壹個公司吸收其他公司為吸收合並，被吸收的公司解散。兩個以上公司合並設立壹個新的公司為新設合並，合並各方解散。