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古玩城規章制度範本

《嚴重違反古玩城勞動紀律及規章制度的情形》

1)多次遲到、早退、中途離崗、私自外出、請人或代人簽到(考勤);

2)浪費公司人力、物力、財力,致使公司蒙受損失;

3)擅離職守,致生變故而使公司財產蒙受輕微損失;

4)工作失職給公司造成壹定的經濟損失或對其他員工的工作帶來不良影響;

5)未有正當理由,不接受直管上司之合理的工作調派;

6)明知他人違規,故作偽證;對同事惡意攻擊或誣告、偽證而引發事端;

《嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損失的情形》

1)工作時間內在工作場所賭博、酗酒上崗、無理取鬧、打架鬥毆,造成工作場所的秩序和安定受到嚴重破壞;

2)使用、挪用公司資金或財產作為私用而未經事先批準,或將公司車輛或者其他物品外借(租)以謀取私利;

3)濫用職權、營私舞弊,侵占公司財物及盜賣任何物料、商品、廢料而謀取私利;

4)工作嚴重疏忽或違反作業和安全規程,損壞設備或工具,浪費原材料或能源,給公司造成較大損失;

5)其它任何嚴重違反公司規章制度,或破壞公司形象、影響公司信譽的行為;

6)年度考核列末等;

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