因為妳停工，所以工人怕妳跑了不給工資，妳要開全體員工會議，告訴他們經濟危機不景氣。但是妳絕對會度過這個危機跟他們壹起把這條路走下去的。給他們信心先。然後想辦法籌錢，先發壹部份，讓員工看到妳的誠意。最後妳要告訴他們即使工廠開不下去妳也會把他們的工資發給大家，只是遲壹些。讓他們先不要 *** 了。萬壹工廠倒閉妳也要把妳所剩的員工的心留住啊，他們可是妳辛辛苦苦幾年積累的資本啊。等到經濟好轉的時候，妳還需要他們東山再起的，加油！
因為市場不景氣廠裏臨時停產，工人要求發工資，我該怎麽辦？雖然停產了，但是工資還是應該發給工人的，因為畢竟他們還是需要這些錢來生活的。
確實有困難的話，開個全廠職工大會，通報壹下現在的情況，希望盡量取得工人們的諒解，對於欠發的工資必須做出承諾，最晚在什麽樣的情況下可以發放，提供壹個辦法：積壓的產品在停產這段時間讓沒有工作的工人試著往外推銷，承諾推銷成功的，按照壹定的比例給予獎金，這樣壹方面可以發動群眾的力量，另壹方面對於積壓的產品也可能會找到壹些銷售的渠道，解決了資金回籠的問題。
這是妳可以做的，能不能接受就看工人們的了。
企業不景氣無力支付工人工資該怎麽辦根據市 *** 2009年第19號令的規定：有下列情形之壹的，企業無力或暫時無力支付欠薪，被欠薪的勞動者本人可以申請墊付欠薪：
1、企業因宣告破產、解散或者被撤銷進入清算程序，且欠薪事實已由企業、企業清算組織確認，或者已由勞動保障行政部門或者勞動爭議處理機構查實的;
2、企業因經營者隱匿、出走等原因已停止經營，且欠薪事實已由勞動保障行政部門或者勞動爭議處理機構查實的。
欠薪保障金的墊付範圍包括：
1、企業應付而逾期未支付給職工的工資;
2、企業應付而逾期未支付給職工的經濟補償金。
欠薪月數不超過6個月的，墊付欠薪按照實際欠薪月數計算;超過6個月的，按照6個月計算。墊付工資和經濟補償金合並最多不超過十二個月。墊付的月工資標準和經濟補償金標準均最高均不超過被拖欠時的本市月最低工資標準。
裝修工人要求漲工資壹天要200園,我該怎麽辦?其實我們這裏正常的工人壹天工資也在兩三百元壹天啊
而且還要看妳是做什麽工種的……如果妳覺得貴的話就另外換人了
妳先講清楚來龍去脈啊
要不然誰知道是怎麽回來
本來妳只做壹個櫃子的，現在加了壹個當然要漲工錢了
壹天工資三百塊錢已經算很少的了。還要看工種
古玩市場不景氣，應該怎麽做？如果妳資金充裕 這時候就是買的時候 但是要買好的 買精品 別人恐懼的時候就是妳要貪婪的時候 兄弟 這世界撐死膽大 餓死膽小的
出租車市場不景氣 *** 強行加車我門該怎麽辦出租車市場不景氣，這是不爭的事實。
而 *** 強加車是破壞市場規律和國家政策的行為。
妳們可以向上級人民 *** 投訴。
廠裏人問我工資，我該怎麽說，工資要求互相保密我也不清楚，工資卡在老婆那裏
飯店生意不景氣應該怎麽辦要看妳的位置再哪，如果是豪華地段那我建議妳裝修，並打出特色，不要忽略廣告效應，如果不是很繁華地段，那妳就走低端市場，
老師因為拆遷停發工資應該怎麽辦如果是公辦教師，壹般是不會停發工資的，如果是民辦，就要具體見妳與教育機構所簽訂的勞務合同中相關條款的約定了，主要是對薪酬計算和工時計算方面的認定