工傷保險條例
(2003年4月27日)
中華人民共和國勞動法
(1994年7月5日)
《中華人民共和國安全生產法》
(2002年6月29日)
關於《工傷保險條例》的實施
對幾個問題的看法(2004年165438+10月1)
禁止使用童工的規定
(2002年6月65438+10月1)
女職工勞動保護規定
(1988 7月21)
未成年工保護制度
(1994 65438+2月9日)
勞動部關於實施《中華人民共和國勞動法》的通知
對幾個問題的看法
(1995年8月4日)
關於農民工參加工傷保險有關問題的通知
(2004年6月1)
關於鐵路企業參加工傷保險有關問題的通知
(165438+2004年10月3日)
勞動和社會保障部關於進壹步推進礦山等高風險企業參加工傷保險的通知
(65438+2004年2月)
關於貫徹安全生產許可證條例做好企業參加工傷保險工作的通知
(2005年4月4日)
關於做好煤礦企業參加工傷保險工作的通知
(165438+2005年10月30日)
關於機關事業單位和民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知
(65438+2005年2月29日)
關於做好建築企業農民工工傷保險工作的通知
(65438+2006年2月5日)
關於進壹步做好中央企業工傷保險工作的通知
(2007年9月7日)
典型案件
1.何訴成都市武侯區勞動局工傷認定行政行為案
2.劉明訴鐵道部第八工程局、羅第二十工程局侵權糾紛案。
3.陳偉利訴賴國發雇傭合同糾紛案
爭議案件
疑難問題
1.人身意外險能代替工傷保險嗎？
2.獲得民事賠償後還能享受工傷保險待遇嗎？
3.個體工商戶是否應該參加工傷保險？
4.臨時工發生工傷可以享受工傷待遇嗎？
5.離開單位後，檔案保存在街道的人或者個人，如果發現有職業病，可以申請工傷認定嗎？
二。《中華人民共和國勞動合同法》勞動關系的確認
(2007年6月29日)
集體合同條款
(200465438+10月20日)
《勞動法》實施中有關勞動合同問題的解答
(1995年4月27日)
關於建立勞動關系有關事項的通知
(2005年5月25日)
關於企業職工流動若幹問題的通知
(1996 65438+10月31)
四川省勞動廳關於企業內部個體承包保險待遇問題的批復
(1992 10 10月7日)
典型案件
1.重慶潼南建築工程公司訴姜工傷保險待遇糾紛上訴案。
2.秦與彭工傷賠償糾紛案。
3.田某訴東營信義化工有限公司工傷事故賠償糾紛上訴案
疑難問題
1.如何確定當事人之間的關系是否屬於勞動合同關系？
2.如何區分勞動關系和勞務關系？
3.事實勞動關系和勞動關系有什麽區別？
4.口頭通知辭退後勞動關系是否存在？
常用文檔
勞動合同(參考文件)
第三，工傷認定
工傷認定流程圖
工傷認定辦法
(2003年9月23日)
最高人民法院不負責聘用合同項下是否存在工傷。
有效回復
(1988 10 10月14)
勞動部辦公廳關於駕駛員工傷認定的批復
(1996 65438+2月30日)
勞動部辦公廳關於工作時間不處理工傷的批復
(1994年6月3日)
勞動部辦公廳關於企業招工
關於評估過程中傷亡事故問題的答復
(1995年7月5日)
勞動部辦公廳關於工作時間發病能否視同工傷的批復。
(1996七月11)
勞動部辦公廳對《關於工傷認定等問題的請示》的批復。
(1997年6月6日)
典型案件
1.李訴南方制衣有限公司因其女兒在執行公務時發生交通事故死亡，並按其因工死亡給予其勞動保護待遇。
2.任茂菊不服重慶市渝中區勞動局工傷性質認定案。
3.陳俊華訴武陵源旅遊實業有限公司兒子在約定工作中發生意外死亡，要求工傷賠償案。
4.李與路橋集團壹局壹公司工傷賠償糾紛案。
疑難問題
1.受傷人員從事單位臨時安排的工作，可以認定為工傷嗎？
2.交通事故受傷的人不在必要的上下班路線上，可以認定為工傷嗎？
3.退休職工算不算工傷？
4.罪犯在勞動改造過程中受傷可以算工傷嗎？
5.員工因違章操作受傷，能否認定為工傷？
6.員工過勞死，算不算工傷？
7.單位聚餐後發生意外算不算工傷？
8.下班前早退或者加班是在上班路上嗎？
9.單位不為員工申報工傷。員工應該怎麽做？
10.應聘人員在招聘考試過程中受到意外傷害，算不算工傷？
11.領導安排出差造成的傷害能構成工傷嗎？
12.未簽訂勞動合同申請工傷認定如何舉證？
13.保姆在雇主家受傷能算工傷嗎？
常用文檔
工傷認定申請表
第四，勞動能力鑒定
殘疾分類標準圖
工傷職工勞動能力鑒定和
職業殘疾等級
(165438+2006年10月2日)
職工因病致殘或失能。
勞動能力鑒定標準(試行)
(2002年4月5日)
關於勞動能力鑒定有關問題的通知
(2003年9月26日)
疑難問題
1.傷殘評定是終身的嗎？
2.多發傷員工傷殘等級如何評定？
3.醫療期滿前可以評定傷殘等級嗎？
4.醫療終結是否影響工傷認定？
5.職工因工傷或職業病致殘後，工傷認定是否與勞動能力鑒定同時進行？
常用文檔
勞動能力鑒定確認申請表
動詞 （verb的縮寫）職業病的治療
《中華人民共和國職業病防治法》(2001 10 27)中記載的職業病。
(2002年4月18日)
職業病範圍和職業病病人治療措施的規定
(1987 11.5)
職業病診斷與鑒定管理辦法
(2002年3月28日)
衛生部在不同地方進行職業病診斷
回復相關問題。-
(2003年6月65438+10月65438+7月)
衛生部關於如何確定職業病診斷機構權限範圍的批復
(65438+2007年10月26日)
衛生部關於職業病診斷與鑒定有關問題的批復
(2006年10月27日65438)
疑難問題
1.當事人對職業病診斷有異議，如何申請鑒定？
2.職業病復查診斷可以延續工傷認定申請的時效嗎？
六、工傷待遇和賠償
1-10工傷勞動合同解除操作表
關於因工死亡職工供養親屬範圍的規定
(2003年9月23日)
職工患病或非因工負傷醫療期的規定
(1994 65438+2月1)
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若幹問題的解釋——
(21003 65438+2月26日)
非法用工單位傷亡人員壹次性賠償辦法
(2003年9月23日)
最高人民法院關於鄭與青島建築安裝工程公司追償壹案的批復。
(1993七月13)
勞動部辦公廳關於海外船員傷亡善後處理問題的批復
(1994八月31)
關於境外勞務人員工傷死亡保險待遇問題的批復
(1994 4月19日)
勞動部關於境外勞務人員傷、殘、亡善後處理問題的批復
(1992七月15)
人事部關於境外勞務人員享受工傷保險待遇問題的批復
(1996 65438+2月5日)
關於在中國境內發生並由外方賠償的工傷待遇問題的批復
(1998二月17)
關於工資總額構成的規定
(1990 65438+10月1)
最低工資條例
(65438+2004年10月20日)
勞動和社會保障部辦公廳關於2004年1月1日以後死亡的壹至四級老工人是否享受壹次性工亡補助金的批復
(12, 2005)
典型案件
1.尹成樹等人起訴銀聯貿易公司因兒子下班後打架致死，支付直系親屬非因工死亡救助金。
2.朱傑洲訴馬鞍山市勞動和社會保障局勞動行政賠償案
3.何某訴上海洪欣物流有限公司工傷賠償糾紛案
4.羅某訴李某工傷賠償糾紛案。
疑難問題
1.職工在行政處分期間受到工傷，可以享受工傷待遇嗎？
2.試用期員工享受工傷待遇嗎？
3.養老金標準提高後，相關人員能否提高相應待遇？
4.工傷職工或傷亡人員回國定居，如何獲得工傷保險？
5.帶薪停工的期限是多久？工傷職工在此期間享受哪些待遇？
6.受傷工人被判刑後。可以享受工傷待遇嗎？
7.工傷保險各類待遇的計算基數是怎樣的？
8.單位能否以醫療事故為借口拒絕支付工傷醫療費用？
9.工傷職工死亡，配偶再婚，其子女能否繼續領取撫恤金？
常用文檔
工傷保險待遇申請表
七。處理工傷糾紛的行政訴訟流程
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
(2:07 65438+2月29日)
中華人民共和國行政復議法
(1999年4月29日)
中華人民共和國行政訴訟法
(1989年4月4日)
中華人民共和國民事訴訟法(節選)
(200765438+10月28日)
中華人民共和國企業勞動爭議處理條例
(1993年7月6日)
《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》若幹問題解讀
(1993年9月23日)勞動保障監察條例
(2004年165438+10月1)
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若幹問題的解釋
(2001四月16)
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若幹問題的解釋(二)
(2006年8月14日)
最高人民法院關於受理勞動爭議案件的通知
(1993 10.20)最高人民法院關於勞動爭議仲裁程序中能否適用先予執行的函。
(1994八月10)
勞動部辦公廳關於企業職工傷亡事故處理時限的批復
(1994年9月9日)
勞動部辦公廳關於處理工傷爭議有關問題的批復
(1996二月13)
勞動和社會保障行政復議辦法
(1999 165438+10月23日)
最高人民法院關於執行《中華人民共和國行政訴訟法》若幹問題的解釋
(2000年3月8日)
最高人民法院關於行政訴訟證據若幹問題的規定
(2002年7月24日)
勞動和社會保障部辦公廳關於處理工傷爭議有關問題的復函
(2000年4月11)
對工傷認定當事人不服申請行政復議的答復
(2004年5月18日)
勞動部辦公廳關於鄉鎮企業事故賠償是否由勞動部辦理的批復。
(1992 12 15)
典型案件
1.佛山市順德區快潔美保潔有限公司訴佛山市勞動和社會保障局。
疑難問題
1.勞動爭議仲裁委可以裁決工傷保險經辦機構向傷殘職工支付各類傷殘保險待遇嗎？
2.職工不服傷殘等級結論可以提起行政訴訟嗎？
3.工傷爭議仲裁中，可以先執行嗎？
常用文檔
1.行政復議申請
2.行政訴訟申訴
3.勞動爭議仲裁申訴
4.民事申訴
八、工傷保險基數釜
九、信息披露
實用附錄