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2022虎年5月22日是簽約的好日子嗎?

2022虎年5月22日是簽約的好日子嗎?

農歷:2002年5月22日

公歷:2022年6月20日,星期壹

2022年6月20日是個吉祥的日子。

適合今天

訂婚、裝修、入住、拆遷、滿月酒、進家門、辦百日宴、搬房子、搬房子、開墳、請客人上學、燒香、求離婚、求醫、裝家電、拆墻、種樹、養殖、買牲畜、剃胎毛。

今天的禁忌

結婚,上班,創業,辦婚禮,出差,出門旅遊,結婚,祭床,開市,下葬,買車,修房子,出門拜神,搬床,築墻,釣魚,打獵,下葬,斷奶。

根據上述歷書中的信息,2022年5月22日不應該簽署歷書,所以今天不是簽署歷書的合適日期。

簽訂勞動合同需要註意什麽?

註意事項1:勞動者在簽訂合同時,首先要搞清楚公司的基本情況,判斷是否是合法企業。應當知道其法定代表人的姓名、地址和電話號碼。這些信息可以通過在網上查詢工商註冊信息獲得。同時要求在合同中把這些內容寫清楚。

註2:勞動者要搞清楚自己的具體工作,並在合同中註明工作的內容和具體地點。

註3:勞動報酬要明確,避免口頭約定。

註意4:特別註意試用期。法律規定試用期最長不得超過六個月,只約定試用期的合同無效。試用期結束後要求工人離開是欺騙行為。試用期內,用人單位不得無故解除勞動關系;除非員工不符合招聘要求,否則可以離職。

註5:勞動報酬的支付方式和時間要明確,是現金支付還是通過銀行支付。有的單位用扣發員工壹個月工資的方式捆綁工人,沒有法律效力。勞動合同解除後,用人單位拒絕提供被扣繳的勞動報酬的,勞動者可以通過勞動仲裁解決。

註6:工人的工作時間和工作條件應明確。壹些勞動者默許企業為了多掙錢而要求嚴重加班,這是違反勞動法的,現在越來越多的工資糾紛出現。

註7:社會保險協議。壹些企業以沒有社保可以拿到更多工資為由,誤導勞動者自願選擇放棄社保。律師提醒勞動者,社保要長期考慮,工作時間越長問題越大,這就涉及到養老問題;壹旦發生工傷事故,最快捷的解決方法就是迅速選擇工傷保險補貼綠色通道,通過勞動者購買的社會保險來挽救生命。所以,有社保就是有保障。

註意8:不要簽空白合同。空白合同就是企業為了應付檢查,拿出空白合同,讓勞動者先簽字按手印,走個手續。工人們不把合同當回事,有些合同甚至沒有蓋章。壹旦發生勞動爭議,這種合同是無效的。

2022年農歷五月,簽黃道吉日!

農歷:2022年5月1日,公歷:2022年5月30日,星期壹。

農歷:2022年5月2日,公歷:2022年5月31日,星期二。

農歷:2022年5月8日,公歷:2022年6月6日,星期壹。

農歷:2022年5月10日,公歷:2022年6月8日,星期三。

農歷:2022年5月13日,公歷:2022年6月11,星期六。

農歷:2022年5月17日,公歷:2022年6月15日,星期三。

農歷:2022年5月20日,公歷:2022年6月18日,星期六。

農歷:2022年5月26日,公歷:2022年6月24日,星期五。

農歷:2022年5月29日,公歷:2022年6月27日,星期壹。

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