壹、指導思想
圍繞爭創全省優質幼兒園，圍繞新區教育局的總體要求，認真落實綱要精神，創新理念，優化環境，辦出特色，提高質量，使幼兒園適應社會發展，滿足教育需求，讓家長滿意，讓孩子成功，讓教師成功。
二、主要工作
(壹)堅持科學發展，提高辦園質量。
1，紮實推進省級質量園區創建，按照省級質量園區標準進壹步加強軟硬件建設，持續推進？壹園壹品？打造項目，努力在素質教育的校園環境、特色課程、特色活動中形成和突出特色品牌，不斷提高幼兒園的知名度和美譽度。
2、做好創建城市綠色學校工作。精心規劃創建市級綠色學校，從規劃到課程實施、環境營造、活動組織等各個環節徹底查漏補缺，持續開展好嗎？綠色校園，我的家？綠色環保活動。
3.做好園本課程開發。與自然和生命？思想控制下的藝術特色課程園建設研究？抓住手來建造？自然與生命主題？以幼兒園核心課程為目標，積極實踐幼兒園課程體系的再開發，豐富課程資源，為幼兒提供多元化發展的可能。根據幼兒園課程建設的要求和幼兒園的實際情況，進壹步梳理課程體系:收集和整理綜合活動課程的實施建議，不斷修正課程中不合理的成分，豐富主題中的語言、音樂和體育。
4、要進壹步發揮？__?推動幼兒園信息化建設步伐的作用，鼓勵各班級積極上傳和更新網站信息，豐富網站內容。辦好班級博客，利用好互動平臺，強化高效管理意識，增加互動交流，讓我園教育工作越做越寬。
(二)堅持素質教育，提高教育質量。
1，全面實現？專註於課堂？工作，實施自然與生活主題課程園本化，有計劃地開展各種層次、各種規模的教學咨詢，通過？課堂診斷與教學反思？幫助教師自覺放大有效教學的亮點，消除各種無效低效的教學行為，研究新的教學方法，努力改進工作方法，優化工作規範，提高工作效率。教研室要在原有基礎上，有效組織各級教研活動，在搭建平臺、示範引領的基礎上改革培訓指導模式，針對不同教師提出不同要求、給予不同指導，努力讓每壹位教師都有所收獲、有所進步。
2.加強檢查考核，以檢查為手段，以指導促改進，以考核為激勵。我園將進壹步完善考核方案，加強過程管理，更加真實準確地反映每位教職工的工作狀態，使考核更具說服力、全面性和合理性。教學總監和後勤總監應該怎麽做？勤於入班，適時指導，揚優點，止不足？。通過多形式、多渠道、多方向的考核，並將考核結果與月度考核和期末考核獎勵掛鉤，結合崗位調整和聘用，充分調動教職工的積極性和主動性。
3.以綠色學校評價條例為標準，牢固樹立？安全第壹，預防為主？思想，堅決貫徹？第壹？責任制，強化安全責任制，落實責任追究制，突出？還好嗎？做好園舍安全、消防安全、食品衛生安全、兒童活動安全等基礎工作，重點加強幼兒園傳染病防控。所有的工作都會細化、量化，檢查人，落實基礎保障工作。大班的老師組織孩子們進行安全知識競賽，讓孩子們親自表演，體驗逃離火災現場的方法；中產階級的孩子學習？交通安全？、?著火安全嗎？；小班孩子學習？電安全嗎？、?食品安全？。通過學習、討論、演練等形式，孩子們初步掌握了自我保護的方法，增強了自我保護能力。
4.堅持關心和教育相結合。教師應該親力親為，優化兒童節活動的組織和實施。壹天所有的活動都是上課？教育理念。要堅持科學合理安排兒童膳食，精心制定科學合理的兒童食譜。保證食譜的多樣性和豐富性。
(3)堅持提高質量，加強師資隊伍建設。
1，加強師德建設。以德為本，提升師德。每個老師都應該？依法從教，愛崗敬業？關心培養，有擔當，有事業心。努力做到師德過硬，業務過硬。樹立法律意識、危機意識、反思意識和服務意識，提高幼兒園的競爭力。優秀教育工作者終評。抓好護士隊伍的思想素質，要求全體護士在生活上嚴於律己，在工作上嚴於律己。為人師表，積極工作，不做違背師德的事。認清自己的社會地位，肯定自己的社會價值，不斷發展自己的內在事業，做壹個優秀的專業人士，隨時為美好的未來做好壹切準備。
2.營造學習氛圍。幼兒園是壹個學習型組織，很難想象以教學為生的人不學習，能教出什麽樣的學生。我們鼓勵教師開展學習和研究，促進專業發展，切實提高教育教學專業水平。鼓勵教師參加各種繼續教育和學習、教育技術能力培訓等通過學習，可以積累深厚的人文底蘊。
3.鼓勵教師成才。要根據教師自身特點，幫助青年教師制定發展目標，分層次指導，分層次培養，開展師徒活動。以園本培訓為抓手，按照幼兒園教學能手、新秀培養方案，分層次培養中青年教師，努力做研究型、學者型教師，做教育創新者，做各級骨幹。
4.加強中層幹部管理能力建設，進壹步提高幼兒園管理水平。通過《幹部實績考核辦法》和《幹部德、才、能、績量化管理實施細則》規範中層幹部的管理行為，增強幹部的事業心和責任感，繼續系統地開展中層幹部管理能力的培訓:比如，掌握自我管理的方法，學習時間管理的方法和工具；掌握有效指導員工的方法，如何跟進和指導員工的工作等。，切實提高園區領導教育的改革能力，並註重對科學管理和人本管理的理性思考，不斷提高園區管理的科學性和藝術性。要通過理論討論、讀書活動、管理實踐等多種形式，提升中層幹部的思想覺悟，使他們成為名副其實的校長助手和舵手，成為教學業務的精兵強將。
(四)堅持精細化管理，擴大社會影響力。
1，進壹步提高幼兒園管理水平。要推進和落實部門領導責任制，充分發揮部門領導的管理積極性，加強年度目標考核，完善獎懲機制。要規範我園日常線路管理、課程設置、行政制度等管理行為。提高幼兒園管理的現代化水平。我園應在食堂管理、門衛管理、財務管理等方面逐步實施操作規程；在物資管理、學校保潔、宿舍管理等方面，積極探索_ _ _原則，逐步優化管理模式。
2、加大宣傳力度，塑造良好形象。積極開展社區教育實驗，建立？上門服務？意識到。在社區挨家挨戶向家長宣傳家庭育兒知識，擴大幼兒園在社區的影響力，提高全園師資力量？為孩子、家長、社區服務？意識，爭取有效利用家園社區資源。
3.開展各種家長會活動。為了幫助家長了解幼兒園的教育特點，組織家長開放日和親子運動會。期末繼續整理？動感寶貝秀？評選活動，給每個孩子壹個展示自我和張揚個性的舞臺，鍛煉和培養孩子的多元智能，同時向家長匯報辦園成果，爭取家長滿意率達到_ _%以上。
4、加強校園黨建小組工作。進壹步構建和完善教育、制度、監督並重的懲治和預防職務腐敗體系；重視工會、共青團等工作的領導，建立民主監督、齊抓共管的工作機制。
第三，具體安排
二月:
1，做好學籍註冊；
2、制定各種計劃，調整分工，明確工作職責；
3.各班更新環境，豐富活動區自然角落內容，更新主題墻面裝飾；
4.做好幼兒身高體重的測量評估工作。
三月:
1，組織教師慶祝“三八”活動；
2.大班開家長會；
3.小班教師研究班；
5、每節課深化角落、區域、墻面裝飾等環境創造；
6.培養教師？打造書香校園？教師的閱讀活動。
四月:
1，創建綠色學校評估驗收；
2.結合主題活動組織幼兒春遊活動；
3.大班教師研究班；
4.中班家長會開放日；
5.組織各種兒童活動。
五月:
1，慶祝“五壹”；
2.中學教師研究班；
3.小班家長開放日活動；
5.召開護士會議。
六月:
1，慶“六壹”；
2.做好最後的總結、量化和考核；
3、做好教具的清點和整理工作；
4.組織教師做好期末兒童發展評價工作；
5、?動感寶貝秀？評選、評比“好孩子”、“特殊兒童”。
2022年上半年幼兒園工作計劃範文2
壹、指導思想
2022年是我園在競爭中取得更大發展的壹年。以全面實施《幼兒園教育指導綱要》為核心；著力打造_ _塑造白鴿新形象；全面啟動內部體制改革；以首屆文化節為契機，創新理念，優化環境，強化特色，提高質量，開創各項工作的新局面，以優異的成績迎接示範園區的復檢，為促進我市幼兒教育事業健康發展做出更大的貢獻。
二、工作目標
1.抓體制改革，促進增強內在活力。
4.註重隊伍建設，促進綜合素質的提高。
3.註重成果展示，促進辦園美譽度提升。
4.抓好設施更新，促進教育環境優化。
5.把握家與孩子的合作，促進孩子的和諧發展。
三、重點工作
1.根據市教育局2022年工作要點的總體要求，結合幼兒園工作實際，全面啟動第二輪工資分配制度改革，本著按崗、按責、按質、按績、按貢獻分配的原則，進壹步完善激勵機制，做到工作優秀、獎懲分明，真正調動全園教職工的積極性、主動性、創造性。
3.加強信息宣傳，擴大社會影響，提高競爭力。
(1)舉辦首屆幼兒園文化節。
a賽事時間:2022年(開幕式)(閉幕式)
活動B目的:宣傳德芙教育理念，展示教師、孩子和家長的整體素質，提高社會知名度和名園效應，充分發揮省級示範園區作用，促進學前教育健康發展。
c活動內容:教員業務和技能的全面展示；兒童綜合素質展示及表演比賽，家長參與的親子活動等。
要求:做好首屆文化節的實施方案，各部門、各班要做好各項準備工作。
(2)根據幼兒園的工作情況，有計劃地定期在各種新聞媒體上進行宣傳，向社會傳播先進的教育理念和育兒方法。
⑶辦好霍家院橋月報，使其具有學習、指導、交流、展示、娛樂等多種功能。
(4)加快信息化進程，豐富網頁內容，提高網站質量，特別是全園教師要積極參與其中，充分利用信息網站服務教學，使之成為信息交流互動的平臺，成為家長獲取科學育兒的驛站，實現資源共享。
3.搭建與國際、國內、省內壹流幼兒園交流互動的平臺，邀請專家來園進行理論指導和實踐診斷，相互學習，共同提高。
2.穩步發展長托班，建立課程標準，在不斷提高服務質量的基礎上規範各崗位的工作流程，通過各種展覽活動加大宣傳力度，讓更多的家長和社區了解長托班的工作和質量，擴大生源，真正把_ _部打造成名副其實的寄宿制幼兒園。
5.改革教師管理模式，促進教師主動發展。
(1)教師可以根據自己的能力、興趣和意願選擇教科研實驗項目，申報實驗理由和初步想法，最後通過幼兒園評估確立自己的實驗者。在項目負責人的組織下，他們會潛心研究，不斷總結，定期向全園展示，起到以點帶面的輻射作用。
⑵教案、隨筆的閱卷時間應與定期檢查、抽查相結合，自交與抽查相結合。
6.開展豐富多彩的親子活動，讓家長在活動中學會與孩子交流，從而尊重和理解孩子，成為孩子成長過程中的支持者、引導者和合作者。
壹次，規範各年齡段體育活動的內容、形式和組織，特別是保證戶外活動的時間和質量，並將其作為評價教師的重要內容。學前班要做好6月份全市舉行的體育成果遊行的排練工作。
⒏繼續完成國家、省、市科研項目，註重項目的研究、反思和實效，把教學科研項目和開展教研活動作為教師在職培訓和繼續教育的重要內容，努力培養更多的省、市骨幹教師。
(9)對建築的外墻、正門、正廳、走廊環境、教室門進行全面的規劃改造，從造型、風格、色彩等方面營造壹個具有現代氣息和童趣的樂園。
2022年上半年幼兒園工作計劃範文3
總體目標:以安全為首要目標，做好日常衛生保健，加強教育教學，力求有特色，尊重每個孩子的興趣，培養孩子良好的生活和學習習慣，為孩子進入小學打下堅實的基礎。
壹.教育和教學
1，繼續以主題探究活動為主要課程模式，以兒童計算、語言等學科教學為重點，開展？寫前滲透素養？教學。
2.本期預設主題:我願做壹個好孩子，我愛老師，我愛奇妙的水，我愛中國，我愛樹葉，我愛夢幻西遊記，我愛冬韻。
3.使音樂藝術教學既有特色又有綜合性。比如音樂教學要各方面都有特色，比如音樂欣賞，節奏，舞蹈，美術教學要加水墨，手工等練習。
4.加強遊戲活動的組織開發，全面開展表演、建造、棋牌等遊戲。
5.全面定期開展區劃活動。
6.在班裏設置。敘舊，學習，幫助？良好的學習氛圍，讓孩子養成良好的學習興趣和習慣。
7.每周組織孩子打掃公共區域。
第二，保護工作
1，發揚前期優勢，繼續做好日常保健，拿下流動紅旗。
2.全面規範地開展學生值日工作，培養孩子的動手能力和服務意識。
3、大力培養孩子的動手自助能力，如穿衣服、系鞋帶、疊被子等。
4.給予壹些體弱多病的孩子更多的幫助和關愛，如馮希敏、唐、唐鳳元、戴。
第三，父母的工作
1，加強與家長的溝通聯系，采用家庭聯系簿，每周發放給家長，讓家長全面了解孩子壹周的表現。
2.對因病來園的兒童，應及時電話或上門探視。
3.擅長制作花園車的孩子家長要多接觸，通過筆記或聯系本反映孩子的學習生活情況。
4.積極挖掘家長教育資源，通過活動吸引家長參與幼兒園教育教學。
月度工作重點
9月:全面進行新老孩子的磨礪和常規訓練。
10月:家長開放活動學習新武器練習。
11月:表演，搭建遊戲，大力發展秋遊社區活動。
12月:排隊、排隊、行走練習1月:迎接新年？啞劇？彩排和慶典。