首先，簡歷的性質
簡歷是反映求職者自身大致情況的材料。壹般要簡單陳述自己的學歷，職業興趣，工作經歷，成就，家庭背景。
壹份好的簡歷對畢業生找工作非常重要，有時甚至起著決定性的作用。
二、簡歷的內容、結構和寫作
簡歷可以是表格的形式，也可以是文字等其他形式。
無論什麽形式，簡歷的結構都是由三部分組成:標題、正文、簽名。
1.標題
使用體裁“簡歷”和“求職簡歷”作為標題。
2.文本
正文壹般應包括以下幾個方面:
(1)個人基本信息
主要包括姓名、性別、出生日期、家庭住址、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、愛好、性格等等。
(2)與學習相關的內容。
如學校、專業、學位、外語和計算機掌握情況等。
(3)我的經歷
即入學以來的簡單經歷，主要指從事社會工作或加入黨團的情況。
(4)獲得的榮譽
即學習期間獲得的各種獎勵，如三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等。；
(5)我的專長
指其他特殊才能、成就、技能等。，比如電腦，外語，駕駛，風格等。
在說明上述內容的同時，還應提供與之相關的各種資格證書復印件，附在簡歷中，如學歷、學位證書復印件；三好學生、優秀學生幹部獲獎證書復印件；大學英語四六級證書復印件和駕照復印件等。這些復印件可以作為求職者輝煌歷史的證據，給用人單位留下深刻印象。
文本的內容可以根據實際情況用以下兩種方式表達:
(1)壹階段公式
即從姓名、出生地、籍貫、出生年月、民族、所屬團體、黨派，主要學習、工作經歷、主要成就、貢獻等按時間順序敘述。
(2)多階段型
也就是說，先總結主要經驗，然後分章節描述各個階段或方面的主要經驗。適合經驗豐富，年齡較大的人。
簽名
在正文右下方簽上簡歷的名字；並在下面註明年、月、日。
三、寫作要求及註意事項
如何從眾多簡歷中脫穎而出，受到用人單位的青睞？這就要求提供的簡歷必須滿足信息完整、內容真實、重點突出、目標明確、組織清晰、語言簡潔、篇幅適中等關鍵點。
1.妳壹定要突出重點，盡量不要寫與應聘工作無關的東西，壹定不能錯過應聘工作有意義的經歷和體驗。確保妳的簡歷能讓招聘人員判斷妳的價值，並在30秒內決定是否雇傭妳。
2.妳不能憑空捏造妳的經歷。撒謊永遠是卑鄙的。沒有壹家公司會喜歡撒謊的員工，但也沒必要把妳的真實經歷都寫出來。對妳找工作不利的經歷要忽略。
3.簡歷應該簡短而不是冗長。因為招聘方沒有時間或者不願意花太多時間去讀壹份又長又空的簡歷。最好在壹頁以內完成，壹般不超過兩頁。
4.要組織好簡歷的結構，壹份簡歷裏不能有重復的內容。讓人們覺得妳的簡歷有條理、有結構是很重要的。
在結構嚴謹的前提下，讓簡歷有創意，讓讀者產生濃厚的閱讀興趣。妳的個人經歷從現在開始要倒序描述，讓用人單位在最短的時間內知道妳最近的經歷。
6.認真逐字造句，惜墨如金。盡量使用簡潔明了的語言。而且壹定要用積極的語言，不要用不自信和消極的語言寫簡歷。最好的辦法是在心情好的時候寫簡歷。
7.認真檢查書面簡歷，不能有錯別字、語法、標點等低級錯誤。
8.盡量提供簡歷中提到的業績和能力的證明，作為附件附在簡歷上。壹定要記住是復印件，千萬不要把原件寄給用人單位，以防丟失。
9.切記不要只把簡歷發到妳應聘的公司，附上壹封簡短的求職信，這會讓公司對妳更有利。否則，妳成功的幾率會大大降低。
10.如果是打印，最好用A4標準復印紙打印。最好用常用的宋體或楷體。盡量不要使用花哨的藝術字體和彩色文字。排版要簡潔明快，不能標新立異，像廣告壹樣編排。當然，如果妳是應聘排版的，是個例外。