企業2023年半年工作總結1
半年來，我市鄉鎮企業工作緊緊圍繞“工業興市”要求和實施項目驅動戰略目標，以創業大賽為契機，突出重點，以“吸引新項目、推進產業平臺建設、培育龍頭企業、加大工業技術改造力度”為重點，克服電力緊張、原材料上漲等不利因素，鄉鎮企業工作繼續保持良好發展勢頭。全市鄉鎮企業總產值165438+3.96億元，增長9.1%；工業產值
企業2023年半年工作總結1
半年來，我市鄉鎮企業工作緊緊圍繞“工業興市”要求和實施項目驅動戰略目標，以創業大賽為契機，突出重點，以“吸引新項目、推進產業平臺建設、培育龍頭企業、加大工業技術改造力度”為重點，克服電力緊張、原材料上漲等不利因素，鄉鎮企業工作繼續保持良好發展勢頭。全市鄉鎮企業總產值165438+3.96億元，增長9.1%；工業產值69942萬元，增長12.8%；出口交貨值完成61.39億元，同比增長1.4%；規模以上工業企業17家，產值1.812.9億元，增長13.56%。從效益來看，實現增加值2.46億元，同比增長12.64%；實現利潤3222萬元，同比增長8.96%。上半年鄉鎮企業工作的主要特點是:
1.新項目招商保持良好發展勢頭。6-6月，65438，全市各鎮(街道)組織74批2人招商，新增項目42個，續建項目12個。16新項目投產，26個項目在建。12新項目實際到位50萬元以上，占計劃20個項目的60%；26個項目，價格654.38+0萬元，占計劃40個項目的65%；500萬元以上的為4個項目，占計劃20個項目的20%。新項目和續建項目計劃總投資45377萬元，實際投資15876萬元。12兩個較大的擴建工程已經建成投產。新項目招商引資的好成績主要在於:壹是領導重視。無論是市委市政府領導，還是鄉鎮(街道)領導，都非常重視招商引資工作，特別是市委領導在會上多次部署和強調這項工作。二是采用項目責任制。各鄉鎮(街道)將鄉鎮企業新項目規劃任務逐壹分解落實到領導個人。平時負責人跟蹤服務項目進展，年底考核項目完成和落地情況。第三，積極組織和參加各種展銷會、推介會、洽談會和投資貿易洽談會。120多名鄉鎮企業人員參加了上海農副產品展示交易會和福州投資貿易洽談會，參展產品80多種，洽談引進項目近20個。
2.加大企業技術改造力度，促進經濟穩定增長。上半年，* * *完成技術改造項目19個，投入技術改造資金14810000元，占年度計劃的59.2%，同比增長15.6%。技改後可增加產值6800萬元，增加稅收利潤650萬元。如小湖鎮化工橡膠機械廠投資654.38+0.06萬元擴建廠房，購置設備7臺套，產值已達567萬元，是比較大規模的產業發展。
好企業之壹。黃坑鎮十分重視私營和個體企業的技術改造，特別是竹制品加工企業的技術改造，使竹制品的質量和附加值得到了壹定程度的提高。
3、農副產品加工業促進農村經濟發展。按照“工業興市”的發展戰略，全市各鎮(街道)突出工業，突破工業，扶持培育了壹批“貿工農”農業龍頭企業。去年引進蔡明天然香料有限公司、王展保健飲品有限公司、陸瑾畜禽產業發展有限公司等19家農產品加工龍頭企業，以及7家大型農副產品加工企業。這些有農字頭的大型企業和龍頭企業，可帶動1100萬戶，安置農村勞動力1320人，增長10%。農業產業化龍頭企業不僅發展趨勢好，而且帶動力強，經濟效益和社會效益高。如水集醬菜廠采用“訂單農業”的模式，計劃向5000戶農民簽訂654.38+10萬畝的蔬菜種植合同，帶動了壹大批農民種菜致富。總投資8000多萬元的水集、巨口、徐氏奶牛場、江口龍盛食品有限公司，上半年產值達1560萬元。江口龍盛食品有限公司進入我市大型企業行列；水集醬菜廠投資290萬元新建廠房，現已投入正常生產，即將成為壹家規模企業。
4.產業平臺建設穩步推進。在產業平臺建設中，各鎮(街道)堅持項目引導、統壹規劃、逐步發展的原則，穩步推進平臺建設，促進了我市產業平臺的整體提升。如郯城街道充分利用城市效能優勢，大力開發建設白茶布產業平臺。去年，園區引進了7家企業，總投資5750萬元。同遊街道的產業平臺基礎設施比較完善。繼去年4家企業入園後，又新增2家企業入園，吸引資金2200萬元。江口鎮有壹個很大的工業平臺區。去年，鎮政府投資200萬元啟動黃瓜山產業平臺壹期基礎設施建設，平整土地150畝。今年上半年，鎮政府投資20萬元，新平整土地120畝，引進企業1家。這三大產業平臺的建設，構建了南武線沿線環保科技產業走廊的雛形，將進壹步帶動南武線沿線產業投資熱潮。截至6月底，全市各鎮(街道)產業平臺基礎設施建設總投資5260萬元，用地面積4280畝，入園企業數百家。入園企業固定資產投資總額達到1，31.3萬元。
5.加強安全生產管理，註重環境保護。各鎮(街道)始終以高度的責任感和使命感，把安全生產放在首位，進壹步完善各項規章制度，落實安全
2023年上半年企業工作總結2
轉眼間，20xx年已經過去了壹半。隨著年齡的增長，我總覺得時間過得更快，這種時間的流逝常常讓我感到有些害怕。現在回想大學的時候，好像就在昨天，但是現在已經畢業好幾年了。以前覺得20xx還很遙遠，現在已經過了壹半了，這半年來除了年齡增長，也有了壹些收獲。在過去的半年裏，我認識了很多新朋友，我的能力有了很大的提高，不僅是工作能力，還有人際交往能力。下面是這半年來工作的簡要總結:
這半年來，我不僅讓自己成為了壹名普通員工，也讓自己變得更加成熟。看事情不像以前那樣只看眼前利益，還要看自己的未來。我也開始真正理解了壹個員工的責任。作為員工，把企業利益放在第壹位，而不是自私自利，對我來說才是最重要的。企業和領導對我們付出了這麽大的期望和資源，就是為了讓我們在工作中更加認真和細心。企業在我們的共同努力下變好了之後，企業怎麽會虧待我們呢？所以我在工作上比以前付出了更大的努力和更多的精力。只要沒別的事，我就會加班，只是為了能讓自己更好的完成工作中的任務，為公司做出更大的貢獻。慢慢的，在我的自發加班下，其他同事也慢慢被我感染，大家也開始自發加班。在我們的共同努力下，我們區域的工作氛圍變得更好，我們的業績也變得更好。
而我自己也是在這樣的辛苦中成長起來的，更長的接觸讓我和同事們更加熟悉，建立了良好的關系。雖然這半年真的很辛苦，沒有請過壹天假，有些小病還堅持上班，但我並不後悔，因為我也得到了相應的獎勵，這讓我更加感激企業。如果讓我再選擇壹次，我壹定會做出同樣的決定，做出比以前更大的努力。雖然這半年我做得很好，但我不會因此而驕傲。而是會保持自己作為壹個普通員工的謙卑態度，繼續向那些比我優秀的員工學習。只有這樣，我才能在未來擁有更強的能力，能夠面對工作中遇到的所有問題。
2023年企業半年工作總結3
自去年年底成功收購元海實業有限公司以來，xx年上半年，在公司領導班子的正確指導下，在各職能部門的全力配合和全體財務人員的積極努力下，新公司財務工作緊緊圍繞“管理、監督、控制、協調、服務、資本運作”六大智能，克服人力、資金薄弱、管理基礎薄弱、任務繁重等諸多困難，合理安排資金，強化，理順業務流程，加強財務基礎工作，努力增收節支，為公司實現跨越式發展提供有力的財務保障，充分發揮財務管理在公司各項管理工作中的核心作用，新公司財務工作得到明顯提升。
現將今年上半年金融工作總結報告如下:
1和xx的1月份，對xx的舊會計處理進行了整理和核對，及時出具了xx的財務報表，計算了各項財務指標，分析了去年的經營成果。
2、圍繞新公司年度經營目標，制定xx年度財務預算，推進全面預算管理。xx上半年，公司收取維護費390.37萬元，完成售氣5399.97噸，實現凈利潤57.07萬元。
3、會計電算化的成功實施，使財務工作上了壹個新臺階。按照年初的計劃，財務部門在xx年上半年完成了用友財務軟件的實施。在實施中，我們與用友的技術人員多次溝通，在初始化數據時建立了規範的賬套體系。目前會計電算化已經全面實施，運行良好，由總賬會計負責。所有的會計人員都掌握了財務軟件的應用和操作，財務核算也實現了從手工到計算機處理的平穩過渡。這不僅節省了財務人員的時間，提高了工作效率，而且大大提高了數據查詢的功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了壹個新臺階。
4.公司財務部嚴格按照上市公司要求和集團公司規定正確設置會計科目。xx年上半年，根據要求，對部分不符合準則要求的會計科目進行了重新設置，並按照準則要求的報表格式對報表進行了重新定義，進壹步規範了會計核算。
5.正確核算公司的收入和支出，審核所有費用憑證的合理性和合法性。對於收入的核算，應嚴格按照會計準則和稅收法規進行確認，防止出現提前確認收入和虛構收入的情況。對於壹切費用，都要合理合法，符合公司的制度規定。比如針對公司報銷單表頭不規範，辦公用品和會議費報銷不符合稅法規定的情況，財務部在xx上半年專門下發通知，對此類報銷做出具體要求。
6、確保公司資產的安全和完整，資產管理是xx上半年財務部的工作重點之壹。財務部將按原計劃逐級清查固定資產，加強設備管理，逐步完善設備臺賬。加強倉庫物資管理，定期盤點清理倉庫物資，檢查、核實、糾正異常情況，逐步實現賬實相符。
7.xx上半年財務部進行會計培訓，利用晚上和上班空閑時間培訓緊密相關的會計知識，首先是會計職業道德教育，其次是會計法。要了解會計知識，首先要了解這個法律知識；二是會計基礎知識。非專業人士學習這些知識的目的要明確。目的是理解會計報表。為了理解語句，有必要了解壹些基本的東西；三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。
8.根據公司要求，xx上半年對財務部門的職責進行了修訂，並制定了部門考核標準。為了規範會計工作，重新修訂財務管理制度，要求從基礎工作、會計核算和日常管理三個方面提出，目的是打好基礎。對內開展標準化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展並逐步完善財務管理。
9.xx上半年，財務部及時掌握國家政策，加強與稅務、銀行、會計師事務所等部門的聯系和溝通，保證了公司工作的開展，保證了融資渠道的暢通，完成了借款654.38+00萬元的資金任務。
10.財務部門既是管理部門，也是服務部門。在加強財務管理的同時，要做好收費服務。這是兩種不同角色的轉換。收費工作是燃氣行業發展的“生命線”。無論什麽情況，什麽困難，財務部都堅決把收費任務放在第壹位。xx年上半年，財務部積極應對用戶用氣量減少、抄表不及時、上門繳費不積極、小區整體收費緩慢、收費制度落後等問題，尋找對策，多措並舉，加強收費管理。
2023年企業半年工作總結4
這半年公司發展，現在進入快速發展期。回顧半年來，領導對行政人事工作的關心和支持極大地鼓舞了行政人事部門取得新的突破。在此向公司領導和全體同仁表示衷心的感謝。在您的理解和幫助下，我在工作中更加得心應手，也因為您的幫助，我更好地完成了各項任務，使公司的發展更上壹層樓。工作總結如下:
壹、人員招聘
各部門新崗位的管理。根據各部門人員的實際需求，有針對性、合理地招聘各崗位員工；通過采取廣泛發布招聘信息、網絡招聘、現場招聘等壹系列切實可行的措施，公司取得了豐碩的成果，上半年完成了xx人才的需求。
二、建立、完善和規範人事檔案管理。
現有員工檔案，包括合同、雇傭協議、畢業證、學位證、身份證、住址、合同年限等信息。現在員工檔案齊全了。完成應屆畢業生戶口和檔案的管理。辦理社保工作，每月完成新正式員工的社保工作。完成員工入職、錄用、離職、績效考核、加薪的管理。各部門負責人每月對員工人數進行統計，對離職、新聘、轉崗人員進行月度統計和核對，更新員工通訊，方便各部門財務查詢和結算管理。及時做好檔案材料的收集、整理和歸檔工作。人才庫檔案管理，提高後期招聘效率。
第三，員工培訓
完成新員工的專業培訓，包括行政管理制度、考勤制度和工作報告。其中考勤管理規範了打卡和外出登記；強化請假制度，對不履行請假手續、擅自離崗者堅決查實處理，既維護了考勤制度的嚴肅性，另壹方面也激發了員工的積極性，從而極大地改善了公司的工作作風。協調開發部的技術培訓工作，並按時通知月度培訓內容。現在硬件開發部周壹培訓，軟件開發部周三培訓，周六下午由xx或外教進行培訓。聯系人力資源行業專家，計劃邀請老師為公司做管理培訓。
第四，績效與薪酬管理
執行公司領導的指示。做好上下級溝通，及時向領導匯報情況，反饋信息；協調各部門關系，綜合協調工作；監督和檢查所有工作和計劃(周月報，oa日記)。協助總經理的日常工作。協助公司領導制定和完善公司規章制度，並執行。加強與員工的溝通，及時發現和解決問題，確保溝通有章可循，並使其理解和支持行政工作，取得良好的效果，註重行政工作質量的提高。
負責來往公司的快遞和信件的處理、收發、登記和流轉；做好公司文件的通知、審核、傳遞、督促和檢查工作。加強辦公室文件和檔案的管理。在收發文件過程中，將下發的文件及時送達相關部門，為公司貫徹上級精神、完成工作任務提供了有力保障；同時，檔案管理要有序，隨時服務於公司的查詢。
監督、檢查和管理:每天檢查公司各部門的環境衛生、辦公設施、安全和紀律，發現異常情況及時處理。對檢查中發現的違紀違規等各種不良現象，通報相關部門負責人進行處理；加強公司管理，提高行政服務質量，認真收集信息，全面準確地了解和掌握各部門的工作情況，分析工作中存在的問題，總結工作經驗，及時向公司匯報，使公司上級全面準確地了解和掌握近期工作的實際情況，做出解決問題的正確決策。
上半年公司比較忙，行政人力資源部責任很大。但我始終以飽滿的熱情投入到工作中，兢兢業業，履行各項行政和人事職責，執行公司的規章制度，出色地完成了各項工作。當然，上半年行政人事部的工作還存在壹些不足和不完善的地方，我們將在下半年努力改進和糾正。隨著公司的發展，可以預計下半年的行政、人事管理等工作會更加艱巨，要求也更高。為此，我會更加努力，為公司做出貢獻！
2023年企業半年工作總結5
壹、基本情況:
截至目前，我區共有個體工商戶20944戶，非公司制私營企業418戶，有限公司2219戶，農民專業合作社881戶。今年上半年，新發展個體工商戶1，534家，非公司制私營企業21家，有限公司225家，農民專業合作社76家，辦理股權質押登記5家，質押金額3700萬元。
第二，全面實施註冊制改革，推進企業註冊。
為全力幫助民營企業服務，壹是在註冊登記時，我局不再要求提交由前置改為後置的工商登記事項前置材料，同時告知當事人必須取得相關審批部門的批準文件後，方可從事相關經營活動；二是進壹步放寬經營範圍和註冊資本，尊重和支持申請人按照自己的意願開辦企業和選擇經營項目；三是簡化住所(經營場所)使用證明，實行“壹址多照”制度。申請人無法提交住所(經營場所)產權證明的，可以憑市場開辦單位、街道辦事處、鄉鎮人民政府出具的同意在該場所從事經營活動的相關證明進行登記。四是3月1起全面實施簡易註銷程序，為企業提供便捷高效的市場投放服務。五是今年上半年在全區推行企業登記全流程，即申請人在電子登記管理系統全流程提交申請材料，經登記機關在工商業務系統預審後，提交紙質申請材料，領取營業執照，大大提高了企業登記便利化水平。截至目前，已有5家企業申請外網提交材料。六是在鞏固擴大“三證合壹、壹照壹碼”改革成果的同時，在全區推廣“多證合壹”。七是自20xx年、10年、31年起，在全區全面實施個體工商戶營業執照和稅務登記證“兩證整合”登記。截至目前，* * *已辦理“兩證合壹”營業執照4234張，大大簡化了個體工商戶的登記手續，提高了個體工商戶創業經營的便利性。六、今年5月1起，有限公司登記權限正式下放，xx區範圍內的鄉鎮公司在我區登記註冊。截至目前，* * *已辦理設立和變更登記156戶。
三、推進企業幫扶、服務示範園區現代服務業集聚區建設。
1.積極服務重點項目。建立重點項目和企業聯絡制度，為重點企業提供設立、變更、年報等全程服務。為市場經營者提供“營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證合壹”的集中代理服務，開通“綠色通道”。2.深入調查研究。按照“幫扶工作時間要落實，解決問題要到位”的工作要求，主動深入企業調研，做到每周壹次見面，掌握第壹手資料，了解情況，對企業反映的問題提出積極建議。3.加強溝通。該局主要領導深入幫助企業進行座談交流，充分了解企業基本情況和需要解決的問題，協調相關部門，切實為企業排憂解難。
四、多舉措開展企業年報。
1，責任明確到人。由於年報工作時間緊、任務重，我局對此項工作進行了細化分工，責任到人，並將此項工作納入年終目標管理考核。2.加強事前服務。20xx年新增的企業和農民專業合作社列為重點服務對象，幫助其辦理聯絡員確認手續。通過電話、短信等形式通知聯絡員現場咨詢、辦理和培訓，指導企業正確填寫公開信息。3.加強指導和幫助。安排專人面對面指導企業辦理年報業務，為有困難的人員辦理申報手續，為不具備網上辦公條件的個體工商戶提供紙質申報服務。地區局還定期通報年報進展情況，確保企業年報公示全面完成。今年省局確定我市為xx省20xx年度企業報告試點地區。我局高度重視這壹機遇，采取多種有效形式提高年報宣傳覆蓋面。通過公示、通知聯絡員的方式對企業年報進行監督，逐步擺脫以往“保姆式”的年報工作模式，進而掌握企業年報制度運行的真實情況，進壹步提高年報工作的效果。截至目前，我區農民專業合作社年報率達到69.32%，企業年報率達到54.64%，個體工商戶年報率達到58.94%，其中農民專業合作社年報率居全市第二位；企業年報率居全市第四。
五、積極做好招商工作。
到目前為止，已有2戶招商引資，吸引資金3000萬元。這兩戶分別是xx市和順卓能新能源有限公司，20xx萬元；××萬依建築工程有限公司，10萬元。
2023年企業半年工作總結6頁
回顧20- 2000年上半年，在公司領導的關懷和指導下，我們基本完成了公司交給的各項任務。在社區客服中心工作期間，我學會了如何做好服務，如何處理客戶提出的問題。在這壹年裏，帶領客服中心員工認真學習貫徹公司全面素質教育，提升服務水平。始終把安全管理放在第壹位，概括如下:
壹、具體工作
1，做好保安團隊日常安全管理業務的培訓。
2、組織學習和演練，提高防火和應急能力。
3、做好設施設備的日常檢查和對外包單位的監督管理。
4.做好保安隊伍日常安全管理業務的培訓；組織學習和演練，提高火災預防和應急處置能力；做好設施設備的日常檢查和外包單位的監督管理工作；對_xa6-202等住戶違規裝修的監管和後續處理，在裝修過程中不聽客服中心工作人員的勸阻，依然我行我素，在橫梁上打孔，違規在平臺上搭建腳手架，問題非常嚴重。客服中心將按照物業管理規定，下發整改通知書並現場取證，並將相關證據上報政府相關部門。
5.努力與公司合作，將社區打造成和諧文明的社區，並經常帶領員工上門走訪，了解社區老人的居住和生活狀況，得到了居民的壹致好評。
6.帶領員工發揚敬業奉獻精神，如:10月7日下大雨。抗洪行動中，社區全體工作人員發揮了愛崗敬業的高尚精神，沒有壹人中途離開，有效保障了社區的財產安全。
7.嚴格要求自己做好服務工作，認真了解社區居民反映的問題，現場觀察發現問題，堅持以人為本，用心服務的原則，以積極認真的態度跟進、落實、解決每壹個問題。比如學校綠籬太高太長，影響居民出行，就要清理。利用出租屋堆放化學品。成功協調——居民天花板漏水等糾紛。
二、存在的問題
壹年多來，在公司全面素質教育的影響下，員工的服務意識有所改變，但上班等工現象依然存在，員工不會主動去發現工作中的問題，有壹定的依賴性。文明禮貌和服務用語尚未成為習慣，工作效率低下，領導不在時散漫。解決以上問題，加強執行力，是我們下壹步提高綜合素質教育的重點。通過績效考核和崗位責任制，遏制員工懈怠、混日子的不良習慣。社區服務讓我深深體會到，高效、認真、認真、用心的服務，才能在現代競爭日益激烈的服務業中站穩腳跟，才能滿足現代人對現實生活的服務需求。
新的壹年，我也需要加強學習，配合保衛處的職能，主動了解小區保安的動態，了解員工的思想動態，穩定隊伍，主動發現存在的問題，做好保安隊伍的建設和業務指導培訓，為公司的發展盡自己的壹份力量。