壹.關於回籍假國家條件的規定
根據《國務院關於職工探親待遇的規定》，享受探親假必須符合以下條件:
(1)主體條件:只有在國家機關、人民團體、企業(國有企業)、全民所有制事業單位工作的職工才能享受探親假待遇。
(2)時間條件。已經工作壹年了。
(3)題材條件。壹是不與配偶同住，公休日不能團聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是不與父母同住，公休日不能團聚的，可享受探望父母的待遇。“公休不能聚”是指不能利用公休在家住壹晚，休息半天。職工在公休日可以與父親或母親團聚的，不能享受本規定中探望父母的待遇。婚後與配偶分居的，從第二年起可以享受探親假。此外，學徒、實習生、實習生在學習、實習、見習期間不能享受探親假。
2.根據國家探親假規定，2021有多少天？
國務院《職工探親待遇條例》第三條規定，探親假期分為以下幾類:
(1)探望配偶時，給予壹方探親假，每年壹次，每次30天。
(2)未婚員工探親假每年壹次，每次20天，或根據實際情況每兩年壹次，每次45天。
(3)已婚員工探望父母，每四年給假壹次，20天。探親假期是指員工與配偶、父母團聚的時間，此外，根據實際需要給予旅遊假。以上節假日包括公休日和法定節假日。
(4)所有實行休假制度的員工(如學校工作人員)都應在休假期間探親；休假期短的，單位可以適當安排彌補探親假天數。
各省有詳細的規定:
根據“任新發字[2006 54 38+0]2號”的規定，新疆每三年有壹次婚假，比國家規定少了壹年。其他還包括其他地方規定，員工可以在退休前探望子女、兄弟姐妹壹次。
三。關於回籍假待遇的規定:
《國務院關於職工探親待遇的規定》第五條規定，職工探親、旅遊期間，按照本人標準工資支付工資。
第六條規定，職工探望配偶、未婚職工探望父母的往返路費，由其所在單位承擔。已婚職工探望父母的往返路費低於本人月標準工資30%的，自理，超出部分由其所在單位承擔。
需要指出的是，對於非國有企事業單位員工是否有探親假，國家沒有規定。因此，這類用人單位可以根據自己的實際情況，參照國務院的有關規定，自行決定是否制定有關探親假的規章制度。
《外商投資企業勞動管理條例》第二十四條規定，企業職工享受節假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產假以及國家規定的其他假期。