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湖州市人才引進政策2021

對2020年1後引進的大學生創新創業團隊落戶湖州創業的,按A類、B類、C類分別給予50萬元、30萬元、1萬元創新創業啟動資金,五年內分兩期繳納50%(其中,企業在員工繳納社會保險後1個月後繳納, 對最高500平方米的創業場所給予相應的租房補貼,三年內最高300萬元的創業擔保貸款,並給予相應的貼息。 創新創業項目落戶該區的,由市、區財政按照3:7的比例承擔;落戶在縣城的,由縣財政全額承擔。

2 .對我市經濟社會發展做出突出貢獻或取得顯著成效的團隊,推薦申報“南太湖精英計劃”等人才培養項目。

3.以團隊形式就業的大學生,可按《湖州市委湖州市人民政府關於實施新時代人才強市戰略服務湖州高質量趕超發展的意見》(湖委發〔2020〕8號)相關實施細則享受購房、落戶、租房、就業等補貼。

4.中介機構引進大學生創新創業團隊的,按引進團隊資助金額的5%給予資助,分兩期撥付。分配時間同本款第1條。

為引進和儲備壹批具有發展潛力的高層次人才,助力湖州高質量趕超發展,經研究,決定開展2021湖州市事業單位高層次人才招聘計劃。現將有關事項公告如下:

首先,本地概況

湖州是國家歷史文化名城,有4700多年的文明史和2300多年的建城史,也是唯壹以太湖命名的江南城市。湖州地處長江三角洲腹地。高鐵到杭州只要20分鐘,到南京50分鐘,到北京最快4小時。滬蘇湖鐵路建成後,到上海只需28分鐘。全市轄吳興、南潯和德清、長興、安吉三縣,面積5820平方公裏,常住人口306萬。湖州美麗、宜居、富饒,被譽為“絲綢之府、魚米之鄉、文化之鄉”和“兩山”重要思想的發祥地。湖州是長三角地區經濟最活躍、社會最和諧、生態最優美的地區之壹。也是長三角城市群的生態綠心、湖濱花園、人居典範、創業天堂。“走遍美麗的江南大地,我這輩子只住在湖州。”這不僅是元代詩人戴對湖州最宜居環境的贊譽,也是當今湖州生態的真實寫照。面對新冠肺炎疫情,疫情智能控制指數在浙江排名1。湖州市人才發展綜合指數在浙江省排名第三,其中人才發展潛力指數排名第壹,人才發展狀況指數排名第二,人才創新貢獻指數排名第三。隨著長三角區域壹體化上升為國家戰略,“南太湖新區”被列為浙江四大新區之壹,湖州正以更加積極開放的姿態積極融入長三角區域發展。

二、招聘計劃

本計劃通過公開招聘的方式招聘436名高層次人才,其中博士生198人,碩士生218人。詳見需求匯總表。

具體招聘崗位、人數及要求請見公告。

第三,其他

應聘者如需咨詢招聘崗位、所需專業要求等信息,請直接聯系需求單位。需求單位的咨詢電話已在具體公告中列出。

附件:

1.2021年湖州市事業單位高層次人才招聘需求匯總表;

2.2021湖州市公開招聘黨政幹部儲備人才公告;

3.浙江生態文明幹部學院(湖州市委黨校)公布公開招聘專業教師2021;

4.浙江省湖州市市級醫療衛生單位2021年公開招聘醫學畢業生公告;

5.2021湖州市吳興區事業單位選聘公告;

6.2021浙江省湖州市南潯區公開招聘黨政幹部後備人才公告;

7.2021浙江省德清縣引進高層次人才公告;

8.2021長興縣事業單位引進碩士、博士人才公告;

9.2021安吉縣“百名大師和人才引進計劃”公告;

10.201湖州南太湖新區管委會下屬事業單位面向全國引進高層次人才公告。

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