特崗的老師壹般是沒有編制的，但是三五年後會成為編制的。根據各地政策不同，結果也不盡相同。只要三年服務期滿，考核合格者可轉為編制教師。
特崗教師報名條件:
1，年齡:30歲以下；
2.國籍:具有中國國籍；
3.學歷:以普通高校本科及以上學歷為主，鼓勵本科師範畢業生報考，可適當招聘師範專科畢業生；
4.身體條件:身體健康，無精神病史，無傳染病，有當地醫院出具的診斷書；
5.師德:要求報考人員遵守憲法和法律，能夠履行《教師法》規定的義務，對待工作認真負責，遵守教師職業道德；
6.普通話證書:需要達到二級以上標準，如果是語文科目，需要達到二級以上標準；
7.職業證書:需要教師資格證。
特崗教師有哪些福利待遇？
1，五險壹金:實行社會保險制度，三年期間每個特崗教師都將享受，在後期工資標準審核中，計入教齡和工齡；
2.期滿後入學:雇傭期結束後，妳可以作為當地教師留下來。只要通過了相應的考核，考核合格，就可以成為當地的編制內教師。
特崗教師有什麽優勢？
1，難度小:相對於教師考試的正式備考，特崗教師的考試難度還是比較小的，競爭力也比較低；
2.工作穩定性:三年有效期內，這是壹份比較穩定的工作。而且通過後期考試後，也可以轉為正式編制。
綜上所述，特崗教師可以轉編制教師。服務滿三年並考核合格的，可根據教學點實際情況納入編制。特崗教師轉為編制後，可享受與編制內教師同等的福利待遇。
法律依據:
《中國* * *生產黨組織工作條例》第八條。
機構編制議案應當根據黨中央的有關要求和工作需要，按照機構編制管理權限提出。
黨和國家機構改革、重大體制機制和職責調整由黨中央啟動。
地方各級黨委可以提出調整本地區體制機制和職責的議案，組織力量對有關問題進行分析研判。重大問題和超越同級組織管理權限的事項，要按規定向上級黨委報告，上級黨委同意後才能研究推進。地方各級機構編制委員會可以按照規定權限，提出本地區有關體制機制和職責調整的議案。
各部門黨組(黨委)可以動議調整機關及其所屬事業單位的機構、職能、編制和領導職數，並向本級機構編制委員會及其辦公室報告。根據機構編制管理權限可以由部門決定的事項，按照有關規定辦理。