如果我們都是員工，用人單位要為員工參加員工社保五險。這也是《勞動合同法》和《社會保險法》規定的用人單位的責任。如果不按時繳納社保，將面臨法律的懲罰。
如果妳是自由職業者，應該保障的是職工養老保險和職工基本醫療保險。自由職業者可以隨意選擇是否參加職工基本養老和基本醫療保險，繳費基數也可以隨意選擇。壹般來說，繳存基數要根據個人工資水平來計算。
職工養老和醫療保險都是退休保障，只要有壓力級建議或者全部參與。近年來，存款基數不斷提高，但存款比例變化不大。自由職業者壹年要交13400元。
不過相對來說，這兩個商業保險才是退休後最好的保障。比如社會養老保險對應的養老金待遇，在預測中是與社會平均工資掛鉤的，退休後每年會根據社會平均工資和物價水平的增長繼續降低。社會養老保險專用於被保險人死亡。壽命越長越值得，能積極應對長壽風險。其職工養老保險參保人死亡後，還可以領取喪葬補助金和撫慰金工資，對家屬來說有壹定的銜接保障。對應的養老金待遇是，繳存基數越大，繳費年限越長，養老金待遇越大。
重疾險和個人社保並不沖突。因為個人的社會保障只是基本保障，取而代之的是國家和政府。重大疾病保險通常會避免重疾，保險公司會對人員進行處理。個人社保的主要特點是覆蓋面廣，但保障水平不是很高。只會有明確的費用報銷，但是會設置起付線及其最高額度，所以個人社保保障範圍比較低。而重大疾病險壹般都是確診後賠付，保證範圍廣。兩者不僅不會矛盾，反過來還會相輔相成。比如當被保險人患了壹場慘烈的疾病，可以用個人社保報銷醫保等費用，其他額外支出也可以通過重大疾病保險獲得相應的保障資金，可以減少自己治療費用的支出。
個人社保是社會發展的基本醫療保險，是國家要求繳納的保險理財產品。重大疾病保險是指重疾的醫療保險，由保險公司經辦。壹旦被保險人患重大疾病，如癌癥、中風後遺癥等，將給予賠償，減輕治療的經濟負擔。從繳費方式來說，重大疾病保險可以按年繳費，也可以按月繳費，所以買保險更靈活。個人社保只能按月繳納，不能選擇額外的繳費時間。從繳費年限來看，重大疾病保險的繳費年限可以選擇20年或30年，壹般是投保幾年後交多少年的保險費。醫保只能按月購買，達到壹定標準就可以享受終身診療。